A princípio, você conhece a P & G ? Empresa multinacional, que trabalha na área de fabricação e comercialização de produtos para saúde, cuidados e higiene pessoal.
Desse modo, provavelmente você já ouviu o nome desta incrível empresa ser pronunciado, pois é, uma marca de muito reconhecimento, realizações e história, a qual está entre as que mais contrata funcionários no mundo.
Além disso, a P & G, é uma marca que tem dentro diversas outras como suas subsidiárias, as quais são também muito famosas, como a Gillette, Pantene, Oral – B, entre diversas outras que usamos em nosso dia a dia.
Sendo assim, todas essas informações servem para mostrar que esta oportunidade pode estar sendo única em sua vida, já que trabalhar em uma empresa bem reconhecida trás a você também muito aprendizado.
Em conclusão, para você acompanhar todas as informações sobre a marca, como vagas, processo seletivo e demais dúvidas, basta continuar lendo este artigo, a fim de que acesse o conteúdo completo.
- Além disso, veja também:
Vagas P & G
- Ajudante Geral – 250 vagas
- Auxiliar de produção – 270 vagas
- Auxiliar maquinário – 250 vagas
- Conferente – 100 vagas
- Analista de manutenção – 150 vagas
- Auxiliar contagem – 140 vagas
- Analista comercialização – 160 vagas
- Analista de qualidade – 170 vagas
Funções:
- Ajudante Geral
Certamente, auxilia em todos os setores da empresa, ajudando os demais funcionários a realizarem suas funções.
- Auxiliar de Produção
Em princípio, tem a função de ajudar nas produções da empresa, fazendo com que tenha todo o processo bem preparado.
- Auxiliar Maquinário
Em primeiro lugar, está a frente das máquinas da empresa, as quais realizam as produções contínuas dos produtos, em situações problemas, tem a função de resolver.
- Conferente
Primordialmente, confere e analisa se todos os setores estão trabalhando conforme direcionado e se todos os produtos estão saindo diante das regras empresariais.
- Analista de manutenção
Atua junto com o auxiliar maquinário, porém, está presente para tentar solucionar todos os problemas da empresa, seja referente às máquinas, ou meios digitais.
- Auxiliar Contagem
Ao final do dia, realiza a contagem de tudo o que foi produzido, pois é preciso analisar se as metas foram batidas conforme estipulado.
Clica na imagem e inicie sua entrevista.
- Analista Comercialização
Faz a análise juntamente com o setor administrativo, para ver se as empresas que pedem os produtos são confiáveis e vão trazer retorno à marca.
- Analista de Qualidade
Sua função, é ao chegar no final do dia, realizar a checagem dos produtos feitos, em segundo lugar, analisando se estão todos de acordo com a qualidade da marca.
Regras P & G
Posto que, a P & G, como as demais empresas, foca em uma boa socialização entre sua equipe e também um bom andamento nos serviços prestados.
Já que, desta forma a empresa estará em constante evolução.
Desse modo, para que seja possível essa boa convivência e trabalho bem feito, são necessárias regras, que se aplicam aos funcionários e devem ser seguidas.
Veja abaixo as regras primordiais da P & G:
- Em primeiro lugar, chegar no horário correto
- Logo após, atrasos devem conter justificativas
- Em terceiro lugar, respeitar os superiores
- Respeitar a equipe
- Cumprir as metas diárias
- Estar de acordo com as leis da empresa
- Usar uniforme
- Não desrespeitar nenhuma regra do Protocolo.
Requisitos vagas:
Ajudante Geral, Conferente, Auxiliar de Produção
- Ensino médio completo
- Disponibilidade de horário
- Vontade de aprender
- Agilidade
- Ser dinâmico
- Acima de 18 anos
Auxiliar Maquinário, Analista de Manutenção, Analista de Qualidade
- Ensino médio completo
- Agilidade
- Saber o básico de manutenção
- Acima de 19 anos
- Trabalhar bem em equipe
Analista Comercialização, Auxiliar Contagem
- Ensino médio completo
- Acima de 20 anos
- Experiência com atendimento
- Experiência com contabilidade
- Proativo
- Agilidade
Benefícios vagas:
Processo Seletivo P & G
Eventualmente, o processo de seleção funciona de forma simples, isto é, sua primeira etapa encontra-se em âmbito online.
Então, em primeiro lugar entre em peg/jobs e preencha seu cadastro.
Em seguida, depois do preenchimento, sua candidatura será avaliada.
Logo após, se o perfil estiver de acordo com o que a empresa pede, será aprovada!
Por fim, a aprovação chega via e-mail cadastrado, e se for confirmada, sua entrevista presencial será agendada.
Boa sorte!
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