Embora, diariamente nos deparamos com vagas de emprego que trazem consigo formulários de candidatura, não sabemos a melhor forma de realizar este preenchimento.
Já que, na maioria das vezes, agimos no automático, isto é, preenchemos conforme pedido e de costume, mas você já parou para pensar se isso influencia na seleção de contratados?
Certamente, o Processo Seletivo acarreta na contratação, e apesar de ser algo que não trás tanto agrado e vontade de realizar, quando bem feito, se destaca entre os demais.
Dessa forma, acompanhe agora neste artigo as melhores dicas sobre Processo Seletivos, e como achar o ideal para você.
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Dicas: Como se candidatar em um emprego
1. Procure vagas que digam sobre você
Visto que, diariamente vagas de emprego são anunciadas, não é adequado que você se inscreva em todas elas, apenas pelo pensamento de conseguir, pois pode ser prejudicial no processo de seleção.
Pois, é preciso que você se interesse e inscreva-se em vagas que dizem sobre você, sua realidade e experiências.
Sendo assim, procure sempre vagas que suas experiências suprem e de certa forma beneficia a empresa.
2. Conheça o emprego
Este ponto se enquadra em dois tópicos, já que é preciso você conhecer a empresa que se candidatou, pelo fato de estar por dentro de seus serviços e demonstrar interesse.
Contudo, também é necessário conhecer, para saber a segurança que existe diante a vaga, então procure sempre saber a empresa que está oferecendo trabalhos e seus métodos de seleção.
Clica na imagem e inicie sua entrevista.
3. Monte seu currículo
Esse é um dos tópicos mais importantes, pois o currículo será a sua apresentação inicial diante a vaga, e é necessário que você saiba o modelo certo para montar.
Monte o currículo desta forma:
- Em destaque, as suas experiências acadêmicas e profissionais, além de suas habilidades
- Em seguida, nome, informações de contato e endereço de e-mail (procure deixar essas informações evidentes)
- Insira suas experiências acadêmicas de estágio
- Não se esqueça de suas conquistas profissionais
- E por último, as habilidades e conhecimentos especiais
Este será um currículo de grande admiração, o qual vai impressionar e causar interesse.
Contudo, procure não mandar este modelo para todas as vagas, use apenas como uma linha de raciocínio, mas em cada oportunidade de trabalho que encontrar, adequa o currículo ao que a empresa pede, a fim de que consiga passar ainda mais aprendizado.
4. Faça uma boa carta de apresentação
Nem sempre as empresas exigem a carta de apresentação, mas na maioria das vezes sim e ela é ideal para a conquista da vaga.
Então, procure se dedicar na carta de apresentação, e convencer a empresa que sua contratação vale a pena.
Ao escrever, tente colocar os pontos:
- Por que o interesse nas vagas
- Como você contribuirá para o sucesso da empresa
- O motivo de você ser a pessoa certa ao cargo
- Suas expectativas com os aprendizados e experiências diante a empresa
5. Tenha seus perfis na internet atualizados para o emprego
Normalmente, quando a empresa deseja saber mais sobre a pessoa que você é, procuram nas redes sociais, principalmente no Linkedin.
Sendo assim, procure deixar sempre atualizada as suas redes sociais, e inserir nas mesmas, as suas verdades, as quais apresentou na candidatura.
Em conclusão, tenha em mente que você pode ser muito capaz de conquistar um trabalho, basta seguir os passos de forma correta e acreditar em si mesmo.
Boa sorte, nesta jornada!
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