Encontrar um emprego tornou-se um desafio muito maior nos últimos anos. Usar a Internet como um recurso adicional aumentará suas opções para encontrar ótimas oportunidades de trabalho, que nem sempre são anunciadas no jornal. Muitos empregadores colocam um anúncio online em conjunto ou no lugar de um anúncio no jornal local. Os quadros de empregos, como são chamados, permitem que você pesquise online entre muitos empregos em sua categoria de escolha. Eles permitem que você reduza as perspectivas, e muitos até fornecem um link direto para o site da empresa, fax e endereço de e-mail. Por meio de quadros de empregos, o envio de currículos é feito quase que exclusivamente na forma de correspondência por e-mail. Isso oferece benefícios para os candidatos a emprego, bem como para os empregadores. O envio de currículos por e-mail economiza tempo e dinheiro. Você não precisa comprar envelopes e selos e ir aos correios, depois esperar alguns dias até que a empresa receba e analise seu currículo. Quando os empregadores receberem o currículo por e-mail, poderão responder muito mais rapidamente àqueles que acreditam ter potencial.
O uso de um computador doméstico é a maneira mais fácil de gerenciar suas estratégias de procura de emprego. No entanto, se você não tiver um PC doméstico, terá outras opções disponíveis. Muitas bibliotecas, cafés (alguns são criados exclusivamente com o propósito de fornecer conexão à Internet), escritórios de emprego e centros de cópias têm computadores disponíveis gratuitamente ou por um custo simbólico. Você pode navegar na Internet, imprimir currículos para entrevistas e enviar seu currículo por e-mail para os empregadores facilmente. Se você não tiver uma conta de e-mail, você também pode configurar uma conta de e-mail gratuita através de qualquer número de serviços como Yahoo ou HotMail.
Simone Emmons, especialista em recursos humanos há 18 anos e fundadora do Hispanic-Jobs.com & Asian-Jobs.com (site de 2 nichos que tem milhares de empregos listados por empresas líderes) elaborou uma lista de algumas dicas a seguir para para alcançar o sucesso em sua busca de emprego. Aqui estão algumas de suas dicas mais importantes:
Siga as direções:
Siga sempre as instruções específicas para se candidatar a um emprego incluído no anúncio de emprego. Por exemplo, algumas empresas escrevem “Para se candidatar, envie seu currículo por e-mail com histórico salarial para…”. Você deve então enviar seu currículo por e-mail e não esquecer o histórico salarial. Quando as empresas instruem você a ir a um site específico e se inscrever dessa forma, não envie apenas seu currículo por e-mail. Preste atenção aos detalhes na descrição do emprego e siga exatamente as etapas solicitadas pelo empregador. Muitas vezes, há razões pelas quais uma empresa deseja informações específicas, e os candidatos a emprego devem prestar atenção a esses detalhes. Caso contrário, você pode nunca chegar à entrevista. Os empregadores podem achar que, se você não puder prestar atenção aos seus pedidos simples, talvez não consiga prestar atenção aos detalhes do cargo para o qual foi contratado.
Dicas de currículo:
Seu currículo e carta de apresentação são os primeiros itens que chegarão à mesa de um empregador. Portanto, você quer que eles reflitam melhor você como candidato. Tenha cuidado ao redigir um currículo. Erros de ortografia, erros gramaticais e afins irão rapidamente colocar seu currículo na lixeira. Antes de finalizar seu currículo sempre use o corretor ortográfico no software de processamento de texto que você está usando. Destaque as habilidades que serão aplicadas a essa nova posição e mostre seus pontos fortes. Lembre-se de que um empregador gastará apenas alguns minutos examinando seu currículo, portanto, certifique-se de que ele se destaque dos outros. Nunca envie seu currículo sem uma carta de apresentação. Algumas empresas recrutam para muitos cargos ao mesmo tempo, portanto, sempre mencione o cargo para o qual está se candidatando.
Source by Simone Emmons