O portal nacional de recrutamento e seleção Empregos.com.br divulgou os números das ocupações com menor e maior número de vagas no primeiro trimestre de 2023 em relação ao mesmo período do ano passado. Segundo o levantamento, as quedas de ocupações no Brasil estão relacionadas à área técnica. As que mais crescem são as relacionadas a serviços.
Carreiras em declínio:
“Durante a pandemia, as empresas reforçaram suas equipes técnicas para dar suporte à alta demanda. Porém, com o abrandamento das quarentenas e outras situações econômicas, o resultado foi a necessidade de reduzir custos repensando as equipes”, explica Tábata Silva, gerente de estrada da Empregos.com.br .
Ocupações como consultor de negócios, vigilante e auxiliar de operações, por outro lado, somaram um grande número de vagas e tiveram um crescimento expressivo nos últimos três meses.
Carreira em ascensão:
Na avaliação de especialistas, isso se deve à recuperação da economia após dois anos de recessão. “O bom desempenho foi impactado pela retomada dos atendimentos presenciais após o período mais intenso de distanciamento social, sugerindo renascimento do interesse do consumidor pelas compras presenciais, bem como investimento e otimismo no setor para retomada itens paralisados pela Covid”.
Aprenda a fazer um currículo atraente
Muitos candidatos a emprego são rejeitados para vagas de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegarem a um recrutador para uma entrevista. Uma das razões mais comuns para essa desqualificação prematura é um currículo pouco atraente. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para te ajudar a conseguir um currículo de sucesso.
Um resumo conciso de suas qualificações pessoais e experiência está localizado abaixo de suas informações de contato, dando aos empregadores uma visão geral rápida e de alto nível de suas principais habilidades e aspirações de trabalho. Geralmente, esse é o primeiro lugar que os recrutadores procuram ao escolher um currículo, portanto, detalhe suas realizações e qualificações objetivamente.
Outro truque é combinar a descrição da oportunidade, tentando usar adjetivos semelhantes aos usados no anúncio de emprego. Por exemplo, se um empregador prioriza alguém com “habilidades de liderança eficazes”, certifique-se de demonstrar isso na primeira seção do currículo e use o espaço fornecido para um resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar suas realizações profissionais em seu currículo se você não puder provar isso depois. Ao listar suas realizações, é aconselhável lembrar que são os números que realmente impressionam os empregadores. Por exemplo, se um candidato puder ilustrar suas realizações com fatos e números, ou seja, descrever quanta receita ele trouxe para o negócio naquele ano ou como os clientes aumentaram seus investimentos na marca, faça-o de forma objetiva.
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