Vagas de emprego disponíveis no Carrefour. Na última sexta-feira o Carrefour anunciou a inauguração de duas primeiras lojas sem a necessidade de pessoas no país, ou seja, os clientes não vão encontrar funcionários nas lojas. A companhia tem como propósito fazer com que as pessoas permaneçam na loja apenas o tempo necessário para escolher os produtos.
As unidades pioneiras ficam localizadas dentro de um condomínio em São Paulo e são conhecidas como Carrefour Express, uma divisão da rede semelhante a uma loja de conveniência. Segundo o Carrefour Brasil, as pessoas chegam até a loja e usa um aplicativo Meu Carrefour para poder entrar na loja, depois que escolher o produto faz o escaneamento do código de barras e o pagamento do produto é realizado por meio do próprio aplicativo instalado no seu celular.
Agora a reposição de estoques e manutenção das lojas deverão ser realizadas por funcionários da empresa. Além do mais, o Carrefour informa que dispõe de atendimento através do whatsapp para tirar todas as suas dívidas e passar informações para seus clientes.
A loja sem funcionários foi inspirada no modelo de negócios da Amazon Go, que conta com lojas em dezenas de locais nos Estados Unidos, tanto nos locais fechados, quanto em pontos que tenham acesso direto para a rua. Nas lojas também é necessário ter o aplicativo da loja para escanear o código das compras e da catraca.
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E os empregos nas várias lojas do Carrefour no Brasil?
A inauguração das duas lojas sem colaboradores não vai atingir em nada as várias lojas da unidade Carrefour, que dá emprego a milhares de funcionários de forma direta ou indiretamente. Segundo a empresa, processos de seleção para vagas nas operações do Grupo Carrefour acontecem frequentemente nas células de escolha da empresa espalhadas por todo Brasil.
As pessoas interessadas nas vagas podem se deslocar a uma das lojas para participar da seleção ou entregar seu currículo em uma das lojas em todo Brasil. A página disponibiliza os endereços das células de seleção do Carrefour que pode conseguir na página trabalhe conosco no site do Carrefour.
A empresa divulga novas oportunidades de emprego para os cargos de gerente de prevenção, balconista, padeiro, técnico em manutenção, operador de CD, auxiliar de perecíveis, entre outros.
É importante lembrar que o Carrefour disponibiliza um site para divulgar novas vagas de emprego e cadastrar currículos de interessados em uma vaga.
Toro Investimentos contratação para estágio e efetivo
A empresa disponibiliza oportunidades para alunos e pessoas que tenham formatura no ensino superior.
A empresa Toro Investimentos foi fundada em 2010, sua criação foi como uma fintech de investimentos e educação financeira e em 2017 recebeu do Banco Central do Brasil B3 e da Comissão de Valores Mobiliários autorização para passar a ser uma corretora de valores . Desde então, a companhia brasileira vem crescendo de forma alarmante e, por essa razão, está abrindo vagas de trabalho para estudantes e efetivos novos.
As oportunidades são para as vagas de estágios comercial e assessor de investimentos júnior. Os interessados na vaga devem estar inscritos em uma instituição de ensino superior com reconhecimento do Mec nos cursos de administração, economia e finanças para poder concorrer à primeira vaga e já estar cursando a partir do 5º período. A empresa procura pessoas que tenham um bom conhecimento nas ferramentas de Excel, sendo um diferencial VBA.
As pessoas que forem contratadas terão direito a bolsa estágio de R $1.300, e ainda dispõe de auxílio transporte, vale refeição e alimentação, o candidato tem direito a plano de saúde Unimed sem co-participação, seguro de vida, convênio farmácia, auxílio psicológico para os dependentes, parceria em cursos de inglês, entre outros.
Já para as vagas de assessor de investimento júnior, é exigido que os candidatos sejam formados na área de economia, administração, engenharia, ciências contábeis, entre outros. É preferível que o candidato tenha pós-graduação em mercado de capitais, entre outros, assim como certificação e treinamento, CEA, CPA 20 e PQO Operações.
Os candidatos também precisam ter experiência nas áreas de prospecção habilidades em se relacionar com cliente, com foco em investimentos, e com software de relacionamento ao cliente.
A Play2Sell contrata profissionais para várias áreas
A empresa Play2Sell, é a única plataforma de treinamento de vendas gamificadas e sua especialização é em soluções e métodos para o mercado comercial, divulga quatro novas vagas de trabalho disponíveis para pessoas que queiram fazer parte do seu quadro de trabalhadores e contribuir com inovações.
Os perfis procurados para ocupar as vagas são os que têm cursos tecnológicos e também para áreas de vendas, para trabalhar em São Paulo, onde fica localizada a sede da empresa. Os perfis contratados deverão trabalhar a distância.
Os benefícios e requisitos podem ter variações conforme a colocação preferida. Para as vagas disponíveis para vendedor pleno, a empresa procura profissionais que tenham experiência na área comercial de pelo menos três anos, e que tenham espírito empreendedor e o ensino superior. Para este caso, o modelo de convocação é pessoa jurídica e a empresa dispõe de pacote de benefícios, o salário é compatível com omercado e tem carreira plena. As pessoas que pretendem se inscrever devem enviar um email com seu currículo e o nome da vaga.
As outras duas vagas disponíveis têm como objetivo a inclusão de novos talentos no grupo de tecnologia. Os convocados irão atuar como desenvolvedor Mobile e terão a responsabilidade de criar o gamer mobile autoral da Play2Sell.
Os candidatos que desejam concorrer às vagas, é necessário ter conhecimento de programação React Native e Node JS, e formação no ensino superior em tecnologia da informação ou em áreas relacionadas. Para se inscrever, basta acessar o link
Sobre a Play2sell
A atuação do Play2Sell vem crescendo e transformando o mercado de vendas no Brasil. Isso porque a transformação e os treinamento que a empresa desenvolve acaba sendo uma jornada divertida, com isso, as vendas e conversões aumentam.