Pedro Miranda

Uma em cada cinco pessoas já sofreu algum tipo de assédio no trabalho.

Você já se deparou ou testemunhou uma situação em que foi assediado no trabalho? Uma pesquisa realizada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em parceria com a Lloyds Register Foundation (LFR) e a Gallup, revela que um em cada cinco profissionais já sofreu algum tipo de assédio ou violência no trabalho, seja física, sexual ou psicológica.

O estudo, chamado Experiences of Violence and Harassment at Work: A World-First Survey, analisa a questão de diferentes maneiras. Além disso, são analisados ​​fatores que levam as vítimas a não falar sobre temas e experiências, como vergonha, culpa e falta de confiança nas instituições.

O estudo, publicado em dezembro de 2022, entrevistou cerca de 75.000 pessoas com mais de 15 anos em 121 países e territórios em 2021.

vergonha de falar sobre isso

A violência e o assédio no trabalho são difíceis de medir, disse o relatório. Apenas metade das vítimas havia contado a alguém sobre sua experiência, e isso só aconteceu após outro assédio.

Existem muitos motivos pelos quais as pessoas se recusam a falar sobre isso, sendo “perda de tempo” ou “preocupação com a reputação” os motivos mais comuns. No entanto, a pesquisa destacou que 60,7% das mulheres eram mais propensas a falar sobre o assunto, enquanto apenas 50,1% dos homens tocavam no assunto.

Globalmente, 17,9% dos profissionais (tanto homens quanto mulheres) disseram ter sofrido algum tipo de violência e assédio psicológico durante suas carreiras. 8,5% disseram ter sofrido violência e assédio, sendo a maioria homens. Quanto às mulheres, 6,3% são as mulheres que mais sofrem violência e assédio sexual.

De acordo com a análise, as mulheres jovens são mais propensas a serem afetadas por essa condição do que os homens jovens. Principalmente se a mulher for imigrante, esse número pode dobrar. Além disso, muitas vezes as mulheres migrantes não denunciam a violência e o assédio sexual.

Outro ponto é que três das cinco vítimas disseram ter sofrido violência e assédio no trabalho mais de uma vez, sendo que o incidente mais recente ocorreu nos últimos cinco anos.

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