Últimos dias para participar do processo seletivo Globo! Interessados podem se inscrever até domingo, 20 de agosto. A oportunidade é para atuação nos estados do Rio de Janeiro, Pernambuco, Minas Gerais, São Paulo e no Distrito Federal.
A Globo está convidando jovens a participar do seu programa Jovem Aprendiz 2023, visando dar início às carreiras e trajetórias profissionais dos participantes dentro da organização. O programa oferece orientações teóricas e práticas no mercado, permitindo que os jovens se desenvolvam em várias áreas administrativas que permeiam a empresa.
Os candidatos aprovados terão a oportunidade de participar de um programa completo que engloba aprendizado teórico e prático no mercado, adquirindo competências valiosas e tendo acesso a diversas possibilidades em funções administrativas dentro da Globo. A emissora estabeleceu colaborações com o SENAC e o CIEE, os quais fornecerão um programa de capacitação administrativa com duração variando entre 13 e 24 meses.
Os pré-requisitos para inscrição incluem estar matriculado no ensino médio ou já tê-lo concluído, possuir conhecimentos básicos em informática e ter até 24 anos completos até o término do contrato. Candidatos com deficiência não possuem restrição quanto à idade. A carga horária de trabalho varia entre 4 e 6 horas diárias, podendo ser no formato presencial ou híbrido, dependendo das necessidades.
As vagas estão distribuídas nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Recife/PE, Brasília/DF e Belo Horizonte/MG.
Como participar do processo seletivo Globo
Para realizar a inscrição no processo seletivo Globo, é preciso acessar o site da Globo e efetuar a inscrição até domingo, dia 20 de agosto. O processo de seleção consiste em várias etapas, como avaliação de afinidade com a cultura da empresa, atividades em grupo e entrevistas com os líderes, todas realizadas online.
É importante ressaltar que a vacinação contra a Covid-19 é um requisito obrigatório para todos os contratados, independente do formato de trabalho escolhido (presencial ou híbrido), sendo indispensável apresentar documentação de vacinação no momento da contratação.
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