A empresa de TI e desenvolvimento de software Totvs, anunciou novas vagas de trabalho na companhia e garante total estabilidade financeira aos funcionários, tomou essa atitude devido a grande escassez de oportunidades e pretende abrir portas para pessoas que nunca trabalharam ou estão a muito tempo fora da ativa, sendo assim, se você é uma dessas pessoas que está desesperada a procura de um emprego, esta pode ser sua oportunidade.
Por este motivo, se é do seu interesse fazer parte deste time e ver todas as vagas, continue lendo esse artigo, pois desta forma você poderá acessar todas as informações.
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VAGAS TOTVS:
- Analista de desenvolvimento de software
- Desenvolvedor de sistemas
- Programador
- Analista de desenvolvimento de sistemas
- Assistente de TI
- Analista de TI
- Analista de projetos
- Programador de sistemas
- Estágio de programação
- Auxiliar administrativo
- Técnico de programação
- Analista administrativo
- Auxiliar almoxarifado
- Técnico crédito e cobrança
- Analista de recursos humanos
- Analista atendimento ao cliente
- Assistente apoio ao funcionário
- Auxiliar serviços em gerais
- Técnico financeiro
- Auxiliar contábil
REQUISITOS:
- Ensino médio completo
- Acima de 18 anos
- Experiência com informática
- Vontade de aprender
- Disponibilidade de horário
BENEFÍCIOS:
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Convênio médico
- Plano odontológico
- Carteira assinada
Como me inscrever a vaga?
Acredita que alguma das vagas seja ideal ao seu perfil ? Então acesse totv.com.br e faça seu cadastro, se você for aprovado entrarão em contato via e-mail.
Como entrar na Totvs ?
Em toda vaga de emprego que requer uma entrevista, você deve seguir alguns conceitos que podem te ajudar de forma positiva a conseguir a vaga, são eles:
- Sinceridade:
Ser sincero é o principal diante de qualquer entrevista de emprego, quando você mostra sua realidade diante o entrevistador, até mesmo quando não se tem experiência, mas se tem muito caráter e vontade de aprender, você é chamado, pois as empresas prezam pessoas leais e confiáveis, que eles tem a certeza que poderão contar para a evolução da marca.
- Ter a empresa como foco:
Você colocar a empresa como seu objetivo também é um ponto primordial, pois antes de qualquer coisa, eles querem pessoas que queiram acarretar dentro da companhia de forma positiva, que entendam as ideias e tentem dentro de seus alcances fazer com que cresça mais a cada dia.
Clica na imagem e inicie sua entrevista.
- Demonstrar pontos positivos ao seu cargo:
Ou seja, quando acontecer a famosa pergunta “quais são suas qualidades”, não entenda como qualidade pessoal e de caráter, eles querem saber quais são seus potenciais para com a empresa, o que você pode fazer e trazer para que seu cargo seja um sucesso para a marca.
- Tenha perguntas objetivas:
Não fique falando de sua vida pessoal ou como vê ela daqui alguns anos, coloque sempre a vida profissional como ponto de partida, sendo assim, diga como se vê profissionalmente daqui alguns anos, responda com pontualidade, não enrole ou fale demais, seja objetivo e pontue suas metas diante as respostas.
- Convença que você é uma boa oportunidade:
Faça com que o entrevistador veja que você é um bom investimento na empresa, seja responsável, confiável e corajoso, não demonstre medo diante seu cargo, mostre que está disposto a grandes desafios para crescer em sua carreira profissional.
- Não demonstre angústia:
Com certeza ao irmos a um encontro tão importante, ficamos tensos, mas tente disfarçar ao máximo, é essencial que eles vejam que você tem propriedade em suas respostas e comportamentos.
Finalizando, essas são algumas dicas que você pode seguir para concluir sua entrevista com êxito e garantir a vaga.
Boa sorte!
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