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Segundo estudo realizado pela organização Quilombo Aéreo em parceria com a Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), não há mulheres que se autodenominam negras trabalhando como pilotos da Embraer. No ano passado, apenas 2,3% dos pilotos eram mulheres, ou seja, 97% das vagas foram preenchidas por homens, sendo 2% negros. Quanto aos comissários de bordo,

Mesmo no ambiente pós-pandemia, com várias empresas pedindo aos funcionários que retomem o trabalho 100% presencial, o trabalho remoto ainda está em alta. Isso é de acordo com um novo relatório do Pew Research Center, uma pesquisa com profissionais dos EUA. Os dados mostram que 35% dos profissionais que estão aptos a exercer suas funções

Uma nova pesquisa da Infojobs constatou que 49,5% das mulheres profissionais que se identificam como negras ou pardas já sofreram discriminação racial durante o processo seletivo. 58,8% afirmaram já ter sofrido preconceito no mercado de trabalho em outros momentos. Para realizar este estudo, entrevistamos 301 profissionais negros. Outro ponto que a pesquisa revelou foi que

Segundo a pesquisa Future of Work 2023, realizada pelo Fórum Econômico Mundial com apoio da Fundação Dom Cabral, 23% de todas as ocupações mudarão até 2027, daqui a quatro anos. Para o estudo, analisamos 45 economias usando dados do LinkedIn e Cousera e entrevistamos 803 empresas de vários setores com um total combinado de 11