Douglas Terenciano

Shopping Ibirapuera oferece espaço para cadastro de profissionais de São Paulo

oxigênio Compras no IbirapueraLocalizada em São Paulo, oferece espaço para inscrição de profissionais com deficiência no mercado de trabalho. As oportunidades estão abertas para pessoas com ensino médio, técnico e superior em diversas áreas. O evento vai até o dia 18 de março.

A operação, batizada de “Oportunidade Especial”, Compras no Ibirapuera Inclui atendimento e cadastro de currículos para portadores de necessidades especiais que buscam oportunidades no mercado profissional. O serviço é gratuito e será monitorado por câmeras de segurança do andar de Moema durante o horário de funcionamento do shopping (10h às 22h).

Haverá um estande para pessoas com todos os tipos de deficiência, incluindo a assistência de intérpretes de língua de sinais. Com a iniciativa, o Shopping Ibirapuera demonstra seu compromisso com a inclusão social, contribuindo para um ambiente cada vez mais acessível e acolhedor ao público, além da geração de empregos.

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As vagas serão oferecidas a pessoas com todos os níveis de formação (ensino médio, técnico e superior) em diversas áreas. Empresas como Tim, Arcos Dorados, Sotrep, Fast Shop, UniredHealth Group, Worley e DPSP Group estarão envolvidas na ação.

Para obter mais informações sobre as oportunidades especiais de operações, visite Compras no Ibirapuera Disponível no site www.oportunidadeespeciais.com.br. Vale ressaltar que o evento será realizado de 4 a 18 de março, e os atendimentos serão realizados de segunda a sábado, das 10h às 22h, e aos domingos e feriados, das 14h às 22h. O evento é destinado a profissionais com deficiência e a entrada é gratuita.

Dicas de entrevista de emprego

O desafio de superar outros concorrentes em entrevistas de emprego é cada vez maior. Quem está há muito tempo fora do mercado de trabalho tende a sentir essa pressão com mais facilidade, pois muitas vezes afeta a autoestima e a confiança desses profissionais.

Muitas vezes, a insegurança é grande na hora de recrutar, principalmente na hora de explicar saídas de longo prazo. Ser otimista e transparente sobre as dificuldades da recolocação pode ajudar a conquistar novos cargos, mas também é importante deixar claro que os meses de férias não são em vão. Em vez disso, o tempo é usado para reciclar, fazer aulas, estudar e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É fundamental que os candidatos não deixem que a frustração, o medo e a insegurança tomem conta, pois isso pode afetar o desempenho em entrevistas ou dinâmicas de equipe.

Os colaboradores devem ser transparentes e honestos sobre o momento que estão vivendo, mas ao mesmo tempo projetar confiança e a convicção de que estão prontos para fazer o melhor em novas oportunidades.

A instabilidade da economia do país tem levado muitas empresas a cortar custos, resultando na perda de empregos de bons profissionais. É importante analisar o ramo de atividade em que você busca vagas de emprego para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem suas características e, mesmo em tempos de crise, muda mais ou menos rápido.

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