Há uma demanda crescente no mercado de trabalho por profissionais com habilidades verdes ou habilidades verdes. No entanto, também vale a pena notar que, de acordo com um relatório da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) chamado Bridging the Great Green Divide, os trabalhadores verdes ganham 20% a mais do que o salário médio de outros profissionais.
Em alguns países, como Portugal, as mulheres estão crescendo no mercado verde, representando cerca de 32% dos profissionais da área de desenvolvimento sustentável.
Outro ponto levantado pelo relatório da OCDE é que há um aumento de 30% nos empregos verdes em comparação com as vagas em outros setores. Mas, no geral, ainda há escassez de profissionais qualificados com habilidades verdes.
O que são habilidades verdes?
Profissionais com habilidades verdes também são chamados de talentos verdes pelo mercado. São competências voltadas para a sustentabilidade e a atividade econômica. O talento verde ajuda a desenvolver estratégias para reduzir a poluição ou proteger o meio ambiente.
No entanto, as pessoas pensam erroneamente que os talentos ou habilidades verdes só existem em ambientalistas, engenheiros ou biólogos. Qualquer profissional pode desenvolver habilidades verdes. Por exemplo, em fábricas têxteis ou de moda, pode haver designers usando ou desenvolvendo materiais mais sustentáveis. Ou os vendedores optam por vender online para reduzir a poluição das viagens.
As empresas também podem empregar estratégias como fornecer aos funcionários veículos elétricos para que possam se deslocar de um lugar para outro durante o trabalho.
Outra pesquisa realizada pela rede social corporativa LinkedIn mostrou que a contratação de talentos verdes aumentou 9,6% em 2015 e 13,3% em 2022. Os dados vêm de um relatório chamado Global Green Skills Report 2022. Pelo menos 10% das contratações de talentos verdes aumentaram 10%. O anúncio de emprego requer pelo menos uma habilidade verde.
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