A VisualizarA marca de máquinas de pagamento Edenred Brasil adicionou duas novas vagas em São Paulo. Essas oportunidades são cargos de analista júnior e analista de produto em tempo integral.
Para as vagas de Analista Júnior, quem for selecionado apoiará na criação de histórias/briefs de usuários para TI; viabilidade/conformidade legal; pesquisa de mercado e estratégia de produto. Os analistas completos gerenciarão o backlog de recursos; garantirão o alinhamento do produto com as áreas jurídicas e de conformidade; reportarão o progresso do produto à gerência.
“Recrutamento faz parte do impulso do Punto para continuar expandindo sua presença no Brasil e acelerando sua transformação digital. Buscamos profissionais que compartilhem nossa ambição e cultura, busquem alta performance, nos desafiem e nos desafiem a ir mais longe”, comentou Cristian Nogueira, Diretor geral Visualizar.
A Edenred Brasil, especializada em soluções de pagamento para empresas, o grupo da Visualizar Faça parte, oferecendo um pacote de benefícios que inclui Ticket Super Flex; vale-transporte; vale-cultura; seguro saúde; planos odontológicos; seguro de vida e seguro de vida para diagnóstico de câncer; participação nos lucros e Gympass. Também oferece um pacote de cursos por meio da plataforma de treinamento universitário digital Edenred.
Com foco na saúde e bem-estar da equipe, o público interno também tem acesso à plataforma Viva Melhor, que disponibiliza uma equipe multidisciplinar de médicos e enfermeiros. Além disso, o Grupo também adota o Flextime, que permite horários flexíveis de trabalho, e o Flexplace, que permite que os colaboradores trabalhem de forma híbrida e dissemina a cultura de inovação.
“Aqui, incentivamos nossos colaboradores a serem livres para serem eles mesmos. Nos últimos anos, impulsionamos diversas iniciativas de incentivo à diversidade para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso. Uma delas é o SER – Programa Diversidade, Equidade Cristiane Adicionado : “A inclusão na Edenred Brasil enriquece o patrimônio e o ecossistema em que atuamos, crescemos e transformamos o dia a dia das pessoas. “
Como se candidatar a um emprego na Punto?
Os interessados nestas oportunidades devem candidatar-se através dos links abaixo:
Analista de Produtos Júnior
Analista de produto completo
dica – O desafio de superar outros concorrentes em entrevistas de emprego é cada vez maior. Quem está há muito tempo fora do mercado de trabalho tende a sentir essa pressão com mais facilidade, pois muitas vezes afeta a autoestima e a confiança desses profissionais.
Muitas vezes, a insegurança é grande na hora de recrutar, principalmente na hora de explicar saídas de longo prazo. Ser otimista e transparente sobre as dificuldades da recolocação pode ajudar a conquistar novos cargos, mas também é importante deixar claro que os meses de férias não são em vão. Em vez disso, o tempo é usado para recuperar, fazer aulas, estudar e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É fundamental que os candidatos não deixem que a frustração, o medo e a insegurança tomem conta, pois isso pode afetar o desempenho em entrevistas ou dinâmicas de equipe.
Os colaboradores devem ser transparentes e honestos sobre o momento que estão vivendo, mas ao mesmo tempo projetar confiança e a convicção de que estão prontos para fazer o melhor em novas oportunidades.
A instabilidade da economia do país tem levado muitas empresas a cortar custos, resultando na perda de empregos de bons profissionais. É importante analisar o ramo de atividade em que você busca vagas de emprego para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem suas características e, mesmo em tempos de crise, muda mais ou menos rápido.
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