Os programas de estágio são uma excelente oportunidade para quem acabou de sair da faculdade e está em busca de oportunidades no mercado de trabalho, pois é uma forma de acelerar a carreira, se desenvolver profissionalmente e fazer networking.
Para quem está pensando em participar do processo de seleção de trainees, acesse este link e selecione as oportunidades que estão abertas no momento. Consultar essas dicas vai te ajudar a se destacar no processo de seleção de estagiários.
5 dicas para se destacar no processo seletivo
preparar para entrevista
Para chamar a atenção de um recrutador, é importante estar preparado. Pesquise a empresa e a cultura, principalmente porque muito do processo de seleção envolve fit cultural e ver se você e a empresa têm tudo a ver. Além disso, quando estiver pronto, você já sabe o que perguntar e o que eles vão perguntar. Veja uma lista com as perguntas mais frequentes em entrevistas.
Mostre entusiasmo
Candidatos interessados e entusiasmados em aprender chamarão bastante atenção, pois demonstrarão motivação e interesse pela vaga. Agradeça também por nos dar a oportunidade de ser entrevistado e o quanto você deseja fazer parte da empresa. O importante aqui é mostrar porque você merece a oportunidade e o que pode oferecer à empresa. Compartilhe suas metas e objetivos e descreva sua vontade de trabalhar duro para alcançá-los.
mostre suas habilidades
Os pupilos estão prontos para assumir cargos de liderança na empresa, então demonstre todas as suas habilidades que são fundamentais para isso. Saber se relacionar com a equipe, iniciativa, flexibilidade e adaptabilidade. Conte-nos se você já foi voluntário, liderou projetos e muito mais. Compartilhar suas habilidades é importante.
+++ Veja quais soft skills estão em alta no mercado
Demonstre interesse pela área
Deixe claro que você está interessado na área e no setor para o qual está se candidatando. Demonstre também como você se mantém atualizado e entende os desafios enfrentados pelo setor. Procure soluções sensatas e práticas aqui também.
Faça um compromisso
Um estagiário é uma posição temporária e geralmente o programa dura dois anos. Assim, ao se comprometer com a causa, maiores serão suas chances de eventualmente ser contratado. Mostre como você está disposto a crescer na empresa e quer fazer uma contribuição de longo prazo.
Siga-o Empregos Gerais no Google Notícias e siga nossos destaques