Douglas Terenciano

Processo seletivo da Microsoft abre 100 vagas para mulheres; veja detalhes

A Microsoft Obteve a inscrição em dois cursos gratuitos de treinamento e certificação técnica para CIS e mulheres trans em tecnologia. Juntas, as duas iniciativas, que oferecem 100 vagas, são resultado do esforço de funcionários da Microsoft e voluntários do pilar de diversidade e inclusão da empresa. Os interessados ​​podem se inscrever até o dia 24 de março.

Para participar desses programas, você deve se identificar como mulher cisgênero ou transgênero, ter no mínimo 18 anos, ter concluído o ensino médio, ter interesse em trabalhar no mercado de tecnologia etc. Conhecimentos básicos de informática e infraestrutura de computação em nuvem também são recomendados para o programa Security Girl.

Elas na AI Sexta Edição: Segmentação de aprendizado de máquina/aprendizado de máquina (ML), inteligência artificial (IA) e serviços de nuvem. O programa é projetado para mulheres interessadas em carreiras em desenvolvimento de inteligência artificial ou ciência de dados. O programa terá duração de 7 semanas e os participantes aprenderão os fundamentos da inteligência artificial, desenvolvimento de aplicativos para serviços cognitivos e poderão fazer o exame de certificação AI-900: Microsoft Azure AI Fundamentals gratuitamente. A inscrição pode ser feita através do seguinte link: https://aka.ms/elasnaia.

“Garota de Segurança” Edição 2: Trazendo conteúdo para mulheres que querem se aprofundar no mundo da segurança e infraestrutura em nuvem. O treinamento abordará os fundamentos de SCI (Segurança, Conformidade e Identidade) e Microsoft Azure. Em 7 semanas, os participantes aprenderão na prática e poderão fazer o exame de certificação SC-900: Security, Compliance, and Identity Fundamentals. As inscrições devem ser feitas através do link: https://aka.ms/Security-Girls.

Essas iniciativas são Microsoft Mais Brasil, programa lançado em outubro de 2020 para ampliar o compromisso de longo prazo da Microsoft com o país. Uma de suas iniciativas é promover a capacitação gratuita para que os brasileiros possam atender às demandas atuais e futuras do mundo do trabalho. No total, mais de 7 milhões de pessoas foram impactadas pelos programas de treinamento e reciclagem da Microsoft desde julho de 2020, e mais de 1,5 milhão de pessoas concluíram pelo menos um curso. A Mais Brasil também busca viabilizar a economia digital por meio da tecnologia e fomentar o crescimento sustentável com impacto social.

Como se candidatar a empregos na Microsoft?

Os interessados ​​podem se inscrever até 24 de março em www.maismulheres.tech/collections. A vaga é aberta a mulheres de todo o Brasil e contará com dois grupos de mentoria e certificação tecnológica para mulheres cis e trans em tecnologia.

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+ Resumo do trabalho do Microsoft 2022

Microsoft – Microsoft Brasil

Vagas: não está claro
Taxa de registro:
não está claro
Posição:
não está claro
campo profissional: Administração, Operação
educar: Ensino Secundário, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa salarial:
Estados com vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, se para

+ horário

15 de setembro de 2021 registro aberto

31 de dezembro de 2021 Prazo de inscrição

31 de dezembro de 2022 Publicidade dos resultados do emprego