Talvez a melhor dica para uma entrevista de emprego seja estar bem preparado para responder a qualquer pergunta que possa ser feita em uma entrevista de emprego. As perguntas são usadas para saber mais sobre você e conhecê-lo. O primeiro objetivo de um entrevistador é determinar se você será um trunfo para a empresa em relação às suas habilidades e à sua capacidade de trabalhar efetivamente com outros membros de sua equipe. Embora preparar suas roupas para a entrevista seja importante, seu tempo é melhor gasto se preparando para perguntas que definitivamente serão feitas nas sessões de entrevista. Lembre-se, você sempre pode pedir roupas emprestadas a um parente ou amigo, mas eles não podem ajudá-lo na sala de entrevista. Nunca se esqueça desta importante dica de entrevista de emprego.
Na maioria das entrevistas de emprego, haverá algumas perguntas sobre seu histórico de trabalho anterior. Este é geralmente o primeiro lugar em que um entrevistador começa a questionar, o que faz todo o sentido. Afinal, a empresa está mais interessada em suas habilidades e experiência e como elas podem beneficiar seus negócios do que em como você é simpático.
Como você responde às perguntas é realmente importante, você deve preparar essas respostas antes de entrar na sala de reunião. Algumas outras perguntas comuns que você pode fazer são:
- Nomes de empregadores anteriores, cargo ou cargos ocupados e datas específicas de emprego.
- Expectativas que você tinha de cargos anteriores e se eles foram atendidos pelo trabalho.
- Salário anterior, bem como quaisquer aumentos salariais
- Responsabilidades do trabalho, o que você gostou ou não gostou, aspectos gratificantes da posição, realizações ou fracassos.
- Expectativas de seus supervisores e colegas de trabalho.
Lembrar; nunca fale mal de supervisores ou colegas de trabalho anteriores. Se sua opinião não for favorável, não diga nada. Nesse caso, é melhor se ater aos fatos, sem elaborações.
Para ter uma ideia clara de como pode ser uma entrevista de emprego, imagine-se sendo examinado sob uma lupa. Provavelmente levou muito tempo para você permitir que seu melhor amigo o conhecesse bem, mas durante uma entrevista, muita coisa será revelada.
Não há motivo para preocupação com essas questões. Todos eles se referirão às suas habilidades profissionais, nunca a nada pessoal. Ao entrevistar, você deve procurar maneiras de transformar alguns de seus atributos negativos em mais positivos. Lembre-se, nada sobre sua vida pessoal será discutido. Aqui estão algumas perguntas que provavelmente serão feitas:
- Quais são seus maiores pontos fortes e fracos?
- Quais horários você trabalhou em cargos anteriores e média de horas trabalhadas a cada semana?
- Quão bem você lida com a pressão e o estresse no trabalho?
- Que tipo de salário você espera?
- Que processo você usa para tomar decisões difíceis?
- Quais são suas motivações e desejos pessoais em relação à sua carreira?
A última pergunta e provavelmente a mais importante de todas será dar uma descrição de si mesmo. Você definitivamente deve adotar uma abordagem modesta, tomando cuidado para não subestimar demais nenhuma de suas realizações. Você pode decidir usar o que é chamado de pitch de elevador, mantendo sua resposta curta, simples e direta.
Ao chegar a esta parte da entrevista, há uma boa chance de você ser questionado para saber exatamente o que sabe sobre o cargo e a empresa. Antes da entrevista, certifique-se de fazer alguma pesquisa e aprender pelo menos um pouco sobre a história da empresa, reputação, missão, cultura e qualquer outra informação que possa ser pertinente. Além disso, você deve ter uma ideia de como poderá preencher a vaga para a qual está se candidatando. Há perguntas para as quais você deve estar preparado durante esta parte da entrevista. Espere responder a perguntas como:
- Quais são suas expectativas em relação ao salário, cargo, supervisores e colegas de trabalho?
- Por que você quer trabalhar para a empresa, exceto pelo fato de estar subempregado ou desempregado?
- Quais características pessoais e experiência profissional você está trazendo que farão de você um ajuste perfeito para o cargo?
- O que você pode fazer pela empresa?
Para que o entrevistador avalie com precisão suas habilidades, capacidades e habilidades para determinar se você é o certo para a empresa, você deve responder a essas perguntas honestamente.
À medida que se aproxima a hora de uma entrevista de emprego, você deve gastar tempo se preparando. Isso significa preparar respostas para essas perguntas comuns antes da entrevista, para que você possa responder da maneira mais honesta e precisa possível. Você não quer se preocupar em lembrar de mentiras que podem expô-lo na frente da pessoa que o entrevista quando a verdade estiver bem. Talvez a dica de entrevista de emprego mais simples e importante seja sempre ser sincero ao responder as perguntas.
Source by Johnny Berg