À medida que o desemprego está ganhando ritmo, a tendência está se movendo para empregos de horário flexível. Todas as pessoas querem renda estável e segurança no emprego, quer pertençam à alta administração ou executivos.
A última década provou que houve um aumento no número de indivíduos qualificados nos países em desenvolvimento, a disponibilidade de emprego é menor em comparação com o aumento de profissionais que o sistema educacional da Índia oferece. Mesmo a pessoa em função não consegue obter incremento e promoções pontuais, o que tem gerado insatisfação no trabalho e alto índice de atrito entre as empresas.
Para compensar o declínio no emprego viável, as empresas estão mudando para empregos de meio período ou Flexi Jobs. Isso aumentou a demanda de cultura de trabalho a tempo parcial. Trabalho em casa, estágio, freelancer, empregos para profissionais aposentados, empregos para donas de casa, empregos para estudantes, empregos para profissionais de folga, empregos para profissionais assalariados, etc, ganharam força nos últimos anos na Índia.
Vantagem para os empregadores
A cultura de trabalho a tempo parcial reduz o custo de contratação para os empregadores;
Eles têm tempo para julgar o candidato com base em seu desempenho nos projetos;
Eles podem contratar vários part-timers para os mesmos projetos a baixo custo;
Nenhum custo de infraestrutura é necessário, pois a maioria dos funcionários em tempo parcial trabalha em casa;
Redução das despesas fixas gerais.
Vantagem para Temporizadores Flexi
Temporizadores de meio período podem trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo;
Eles podem trabalhar em tempo parcial junto com seus projetos em tempo integral;
O trabalho os ajuda a obter uma renda extra;
Diminui as despesas de viagem.
Há vários portais da web que ajudam a encontrar empregos genuínos, alguns estão listados abaixo.
Meu tipo de trabalho
Flexjobs
De fato
Monstro
Naukri
Upwork
Tempo parcial
Mykindofjob é o principal local de trabalho on-line de horário flexível da Índia. Este é o site onde as empresas e os candidatos a emprego estão em uma única plataforma. Ajudou a numerar funcionários em tempo parcial, freelancers, estagiários, em folga, profissionais assalariados, profissionais aposentados para obter projetos com base em suas habilidades.
Como candidato a emprego, basta criar seu perfil, atualizar seus dados, que incluem dados pessoais, eventos organizados, atividades extracurriculares, projetos enviados, qualificação, recomendações, isso ajudará os empregadores a saber sobre você e sua adequação aos projetos, você também pode voluntário para programas de RSE.
Como empregador, você precisa criar um perfil, onde possa publicar regularmente, promover eventos, contratar voluntários para o programa de RSE, enviar um cartão de visita.
Você pode se registrar nesses sites e pode contratar e ser contratado para trabalhar em casa, estágio, projetos freelance.
Source by Rakesh Roy