Terminadas as festividades do carnaval, que geraram cerca de 24 mil empregos, começaram os preparativos para a Páscoa, principalmente com a venda de ovos de chocolate. Segundo estudo da KPMG encomendado pela Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, Amendoins e Confeitos (Abicab), o feriado de Páscoa gerou cerca de 7.900 vagas temporárias na indústria de chocolates.
A pesquisa, que aborda os dados dos funcionários, destaca também a geração de empregos diretos e indiretos de profissionais contratados para trabalhar em fábricas e pontos de venda e para atender a demanda da época.
O setor ainda se recupera das perdas de 2020 com a pandemia de Covid-19, que afetou as vendas após o fechamento de comércios para conter a propagação do vírus entre a população.
Além de agradar os amantes do chocolate, a Páscoa também é muito esperada por profissionais que buscam oportunidades no mercado de trabalho, já que a indústria é responsável por fazer produtos sazonais que exigem produções mais elaboradas. Além disso, a Páscoa também é uma época importante para vendas e produção de chocolate.
Veja como transformar uma vaga casual em uma vaga ativa
As vagas temporárias são uma forma de se recolocar no mercado de trabalho e ganhar uma renda extra. Além disso, contratos provisórios podem ser efetivados, por exemplo:
Mostre o seu valor: Para que a empresa considere definitivamente contratá-lo, é melhor mostrar que você se tornou um membro valioso da equipe. Portanto, coloque seu coração e alma em seu trabalho e mostre entusiasmo e interesse em seu trabalho. Se você conseguir mostrar tudo isso, o líder lhe oferecerá um cargo válido na empresa.
Deixe claro que você está interessado em ser contratado por: Quanto mais claramente você deixar claro que deseja ser contratado, mais chamará a atenção da empresa. Pergunte quais são as condições necessárias para se candidatar a uma posição válida, quais são as chances, etc.
Procurando feedback: O feedback é uma forma de expressar interesse no trabalho e uma forma de falar com seu supervisor e esclarecer suas intenções. Pergunte como está indo seu trabalho e o que você pode fazer para melhorar. Seja sempre honesto e direto, mas respeite as políticas e prazos da empresa sem ser agressivo ou persistente.
Esteja aberto a oportunidades: Caso a empresa não tenha uma vaga válida em aberto, busque oportunidades em outras empresas ou arrisque-se em outras áreas. Apenas ganhar experiência temporária pode fazer uma grande diferença para outra empresa.
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