Gerente sensorial
O papel de um Gerente Sensorial é supervisionar e cuidar de uma série de projetos sensoriais. Qualquer candidato que pretenda se tornar um Gerente Sensorial deve ter um diploma relacionado a alimentos ou um diploma em uma disciplina de ciências. Eles também devem trabalhar para obter uma sólida experiência de trabalho na indústria e obter um vasto conhecimento de como a indústria fabril está estruturada.
Trabalhos de fábrica júnior
As funções júnior na fábrica são essenciais para uma produção bem-sucedida. As horas podem ser longas e às vezes as tarefas podem ser tediosas, mas há muitas oportunidades disponíveis.
Gerente de logística
Os gerentes de logística podem receber uma grande responsabilidade porque contribuem para o gerenciamento e o planejamento da produção da fábrica. Outra parte do trabalho de um Gerente de Logística é gerenciar a operação de armazenamento do local e monitorar o desempenho da cadeia de suprimentos.
Para poder assumir esse papel e abordar potenciais empregadores, você deve demonstrar um histórico comprovado em gerenciamento de cadeia de suprimentos especificamente na indústria de alimentos.
Gerente de operações de turno
Há uma grande variedade de trabalhos que exigem que alguém organize turnos e quando as pessoas vêm trabalhar. Algumas empresas podem pedir a um funcionário que faça isso como parte de seu trabalho. No entanto, as fábricas precisam de alguém que se dedique a essa função apenas para garantir que tudo corra bem. As fábricas geralmente têm uma grande quantidade de trabalhadores que precisam receber um horário de trabalho adequado.
Tecnólogo de processos
Um tecnólogo de processo é um papel altamente valorizado dentro da gama de trabalhos de fábrica. O papel de um tecnólogo de processo é testar e comissionar novos equipamentos, conduzir projetos de melhoria de produtos e relatar os resultados dos testes de fábrica para o restante da equipe.
Source by Johnny E Smith