Os estágios são uma adição extremamente importante ao currículo de um estudante universitário. Um estágio pode ser remunerado ou não e pode ser uma ótima oportunidade para desenvolver habilidades específicas do setor, obter experiência de trabalho no mundo real, testar uma carreira escolhida, estabelecer conexões de rede profissional e permitir que um recém-formado obtenha uma vantagem sobre seus colegas desenvolvendo o caráter e o desenvolvimento profissional.
Os graduados universitários passaram 4 anos aprendendo grandes quantidades de informações em uma variedade de assuntos. Eles restringiram seus interesses a uma área específica e foram instruídos pelos melhores profissionais de sua área. Um estudante universitário veterano aprendeu a desempenhar certas funções e o que se espera deles como jovens profissionais. Um estágio permite que o mesmo aluno coloque seu conhecimento em aplicação no mundo real. Ao passar um tempo no ambiente de trabalho, o aluno tem a oportunidade de desenvolver algumas adições de portfólio de qualidade e participar de eventos aos quais os alunos sem estágio não têm acesso. Estudantes universitários interessados em encontrar um estágio de qualidade devem avaliar seus objetivos de carreira e encontrar um estágio que possa ajudá-los a atingir esses objetivos. Nem todos os estágios são remunerados ou com empresas conhecidas, mas deve-se considerar os benefícios de longo prazo de organizações menores. Em uma empresa menor, o estagiário geralmente é responsável por mais tarefas, mas esta é uma oportunidade para FAZER mais. Ao procurar um estágio, um estudante universitário deve abordar os empregadores em vez de esperar que eles o encontrem. A maioria das organizações tem muitas perspectivas diferentes para um único estágio, mas você terá que provar seu valor antes e depois de receber uma posição.
A conclusão de um estágio permite que um estudante universitário teste a carreira escolhida. A maioria dos recém-licenciados nunca trabalhou na sua área de interesse. Os estágios permitem ao jovem profissional vivenciar a vida cotidiana em sua futura carreira. A etiqueta sutil de um ambiente de trabalho é uma grande mudança na vida do campus e quanto mais experiência uma pessoa ganha, mais à vontade ela estará quando chegar a hora de se candidatar a um emprego profissional. Os candidatos que passaram algum tempo produzindo em um escritório podem facilmente mostrar seu valor. Esse valor é aparente por meio de portfólios de qualidade, recomendações brilhantes e a confiança que pode ser conquistada por meio de trabalho duro em um estágio remunerado ou não remunerado.
Ao planejar um estágio, é melhor considerar o restante de sua carga escolar. Muitos estudantes optam por concluir seus estágios durante os semestres de verão, quando sua carga horária é muito menor. Outro método é planejar seu estágio em torno de aulas que são menos extenuantes na agenda do aluno. Se você ainda optar por concluir seu estágio durante os semestres de primavera ou outono, sugiro que informe seus professores e chefe de estágio sobre sua agenda completa. Isso não deve ser usado como desculpa, mas sim como uma notificação de que você terá que aderir a um cronograma de trabalho rigoroso e regimentado. Outra dica, não fique para trás. A Lei de Murphy garantirá que você inevitavelmente terá muitos prazos coincidentes entre si. Este problema é agravado em proporções desastrosas quando você está atrasado nas tarefas escolares e de trabalho. Isso cria uma situação de afundar ou nadar. Um estudante universitário que está fazendo aulas e fazendo um estágio ao mesmo tempo deve reorganizar e re-priorizar sua vida, ou fracassar e desperdiçar todo o tempo, dinheiro e esforço necessários para chegar até aqui.
Os estágios abrem as portas para muitas oportunidades de networking. O velho ditado “não é o que você conhece, mas quem você conhece” se aplica a muitas situações de busca de emprego. Tome isso por exemplo; dois recém-licenciados estão à procura de emprego. O aluno A tem notas superiores, mas não fez networking profissionalmente. O aluno B tem notas médias, mas passou inúmeras horas participando de clubes, organizações estudantis e ofereceu seu tempo em troca de experiência prática. O aluno A tem que se inscrever em todos os lugares na esperança de que alguém veja o valor em seu currículo e carteira simulada. Enquanto isso, o aluno B recebe um telefonema de um ex-colega de estágio que tem uma vaga disponível. O aluno B tem uma vantagem porque já provou seu valor para o possível empregador. Essa situação pode funcionar de várias maneiras, e o contratante não precisa ter realmente trabalhado com o candidato para ver seu valor. Incluir esses profissionais em rede como referência pode obter os mesmos resultados. Os alunos estagiários também têm acesso a mentores de qualidade que estão mais do que dispostos a compartilhar seus conhecimentos com mentes jovens interessadas e dignas. Oportunidades de mentoring podem ser encontradas se você estiver genuinamente interessado no trabalho que está sendo feito e naqueles com quem você está trabalhando. Fazer perguntas relevantes e executar a tarefa ganhará o respeito daqueles com quem você cruzar enquanto estiver no escritório. Em seguida, envolva as pessoas ao seu redor com uma conversa inteligente, mas é importante ouvir mais do que falar.
Um estágio universitário é uma fonte valiosa de experiência de trabalho e acréscimos de portfólio. Incluir um estágio profissional em seu currículo é uma boa maneira de se diferenciar de outros recém-formados. Um empregador sabe automaticamente que o potencial funcionário foi “testado em batalha” e será capaz de realizar tarefas básicas de escritório com facilidade praticada. Isso fica mais evidente, na minha opinião, com estágios em organizações menores. Esses estágios permitem que o estudante universitário assuma mais responsabilidades em vez de tomar café e fazer cópias em organizações maiores e mais conhecidas. Organizações sem fins lucrativos e pequenas empresas ficam felizes com os estagiários dos funcionários. Seu pequeno orçamento os torna perfeitos para um estagiário barato ou gratuito. Outra característica que ajuda essas organizações a se adequarem bem a um programa de estágio é a capacidade de permitir que um estagiário experimente uma variedade de situações de trabalho. Essas tarefas variadas enriquecem o conjunto de habilidades dos estagiários da faculdade e o portfólio profissional.
Existem facetas na experiência de trabalho além da experiência de trabalho e engorda de um portfólio. Esta oportunidade de passar tempo de qualidade em um ambiente de escritório profissional não deve ser tomada de ânimo leve. Esta é uma oportunidade para um estudante universitário se comunicar em um nível pessoal com colegas de trabalho e superiores. Observar o que esses profissionais realmente fazem e como eles se comportam é uma ótima maneira de um estagiário transcender de um aprendiz para um realizador. Este desenvolvimento pessoal é inestimável para um jovem profissional. A confiança é adquirida quando uma tarefa desafiadora é concluída com muito trabalho e perseverança. O fato de um empregador ter confiado um trabalho de valor a um trabalhador inexperiente deve pesar muito na mente. Pegue a pressão e use-a como motivação. Resista à tentação de entrar em pânico quando o trabalho fica difícil e os prazos se tornam curtos, porque isso distrai e pode bloquear a criatividade profissional.
Existem muitos códigos de conduta que não são ensinados em uma sala de aula universitária. Colocar-se em um ambiente de escritório permite que você aprenda a coordenar sua agenda com os outros. Coisas que parecem mesquinhas, como horário de almoço e dias de folga, devem ser agendadas com colegas de trabalho e supervisores em mente. Esteja disponível para os turnos que ninguém mais quer, porque uma ótima impressão é feita se você facilitar o trabalho de seus colegas de trabalho e superiores. Isso evita que você pareça auto-intitulado e mostra aos outros no escritório que você está aqui para ser uma mão amiga em vez de um obstáculo.
A faculdade é o lugar perfeito para aprender autoconfiança e independência. Um estágio é um lugar perfeito para colocar essas qualidades em uso. Durante os anos de faculdade, os alunos moldam seu intelecto. Durante um estágio, um aluno começa a moldar seus personagens. Uma boa combinação dos dois pode ter um enorme impacto no resto de sua carreira. A procrastinação durante as aulas pode ajudá-lo a terminar suas aulas, mas procrastinar no mundo real lhe ensinará uma lição! É preciso encontrar a motivação necessária para se concentrar no trabalho em questão. Se um chefe atribui um projeto, ele deve ser uma prioridade máxima. Sair todas as noites e começar um projeto um ou dois dias antes do prazo resultará em aprovação na escola, mas para um empregador, a falta de esforço aparecerá. Erros por falta de preparação, pesquisa e leitura de provas são drásticos quando se trata de um estágio, porque um gerente honesto não lhe dará uma carta de recomendação imerecida.
Os estágios podem ser pagos ou não. A grande maioria deles não é remunerada, e por uma razão. Os empregadores veem os estágios não remunerados ou com baixos salários como uma boa maneira de aliviar as pressões sobre o orçamento. O termo não pago pode ser enganoso, no entanto. As recompensas obtidas durante o estágio podem vir na forma de dinheiro e experiência de trabalho. Ambas as recompensas têm valor e substância no mundo real. Conferências práticas e sessões de treinamento podem ser caras, e um estagiário está obtendo resultados semelhantes gratuitamente. Para dedicar o tempo necessário para ser bem-sucedido em um estágio, às vezes é necessário deixar todos os outros empregos. A maioria dos estudantes universitários e recém-formados já estão com dificuldades financeiras e isso costuma ser uma situação complicada. Se um estágio remunerado puder ser encontrado, o ônus mencionado anteriormente poderá ser evitado. Os estágios remunerados são raros e em uma economia lenta, altamente competitivos. Não se preocupe, pois estudos mostram que o estágio não remunerado tende a ser mais desafiador e, portanto, mais enriquecedor.
Para concluir, gostaria de salientar a importância de se dedicar às tarefas dadas durante o estágio. Boas oportunidades não aparecem com frequência na vida. Um estágio é uma boa oportunidade que pode ser muito benéfica para a carreira futura, mas se não for levada a sério, pode dificultar muito a entrada de um jovem profissional no mundo do trabalho.
Source by Shane A Sockwell