A Scania está com inscrições abertas para os programas Aprendiz Júnior e Aprendiz PCD, realizados em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e destinados a atrair pessoas interessadas em se profissionalizar nas áreas de gestão, desenvolvimento de sistemas, mecânica e automação industrial tecnologia.entradas para Processo seletivo Scania 2023 Até 5 de maio.
pode participar Processo seletivo Scania 2023 Pessoas com ou sem deficiência, maiores de 16 anos, que tenham concluído ou estejam cursando o segundo ano do ensino médio. Para pessoas com deficiência, é necessário apresentar laudo médico atualizado com a descrição da deficiência (auditiva, física, intelectual, visual, mental ou múltipla) e, se necessário, o processo seletivo será realizado em uma forma adaptada.
os aprovados em Processo seletivo Scania 2023 Receberão bolsa no SENAI, onde farão estágio técnico de 18 ou 24 meses, dependendo do curso escolhido no ato da inscrição: Técnico Administrativo, Técnico de Desenvolvimento de Sistemas, Técnico Mecânico e Técnico de Automação Industrial.
Após a participação no curso, se os trainees atenderem aos requisitos, passarão na segunda seleção e irão para a Scania vivenciar a parte prática. As aulas estão previstas para começar em agosto de 2023 nas escolas do SENAI do Brás (Roberto Simonsen), Diadema (Manuel Garcia Filho), São Bernardo do Campo (Almirante Tamandaré) e São Caetano do Sul (Armando de Arruda Pereira).
Como se inscrever no processo seletivo Scania 2023?
Além da bolsa-auxílio de R$ 606, a vaga oferece outros benefícios como R$ 690 em vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida e acesso ao Club Scania.os que tiverem interesse em participar Processo seletivo Scania 2023 As inscrições devem ser feitas através do link abaixo até 5 de maio de 2023.
Evitando erros de português durante a fase de seleção
Muitos candidatos a emprego perdem boas oportunidades devido ao uso indevido do português. O número de trabalhadores e estudantes que não passam nem da primeira fase está aumentando à medida que as empresas adotam ferramentas como testes ortográficos e redações como filtros.
A conveniência da tecnologia levou a esse problema. O enriquecimento do vocabulário e da organização da linguagem é dificultado pelo uso de tecnologia e aplicativos de correção automática de texto que buscam informações resumidas sem exigir uma pesquisa abrangente sobre um determinado tópico.
Outro fator que acaba afetando a carreira de um candidato é o hábito de usar o português abreviado nas redes sociais. Dito isso, nem todos conseguem se adaptar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do mundo dos perfis virtuais. É comum as pessoas usarem muito esse tipo de “taquigrafia” e acabarem cometendo erros na hora de elaborar determinados textos e enviar e-mails profissionais simples.
Vale ressaltar que a tão conhecida “era digital” também tem seus benefícios, com facilidade de acesso a obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos grandes dilemas do homem moderno é a mentalidade de quem não adquiriu o hábito da leitura. De qualquer forma, lembre-se: quanto mais você usar a linguagem da internet no dia a dia, maior a probabilidade de se descuidar em momentos importantes, como, por exemplo, testar vagas no mercado de trabalho.
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