O número de brasileiros trabalhando remotamente para empresas estrangeiras aumentou 491% entre 2020 e 2022, segundo dados de pesquisa realizada pela fintech Husky. Em 2020, a empresa conta com 1.251 usuários cadastrados e, em novembro de 2022, esse número aumentará para 11.284 usuários.
Um dos principais motivos para o aumento do número de usuários é a pandemia de Covid-19, que popularizou ainda mais o trabalho remoto. Agora, porém, é cada vez menor o número de empresas que adotam esse modelo e muitos profissionais estão voltando ao trabalho 100% presencial.
Porém, muitas outras empresas e profissionais continuam enxergando as vantagens desse modelo de trabalho, principalmente por permitir novas formas de trabalhar e contratar diferentes profissionais de qualquer localidade.
Husky disse que há uma demanda crescente de profissionais brasileiros por parte de empresas estrangeiras, principalmente do setor de tecnologia. Para cargos de desenvolvimento de software, as vagas aumentaram 84% nesse período. Husky ainda acredita que o número de profissionais brasileiros trabalhando no exterior deve ser maior porque nem todos utilizam os serviços da plataforma.
mais flexível
A Husky também divulgou uma pesquisa em 2020 para entender o perfil dos trabalhadores remotos. O horário de trabalho flexível foi o principal benefício para 59% dos entrevistados. 76,8% também disseram que trabalhar em casa é uma vantagem, pois o tempo que gastariam no deslocamento pode liberá-los para outras atividades.
Mesmo sendo vantajoso trabalhar de casa para uma empresa estrangeira, é importante que os profissionais fiquem atentos às vagas, pois a maioria das vagas são para empresas e não possuem benefícios CLT como 13º ou feriados. Não consegue nem seguro-desemprego se for demitido.
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