De acordo com uma pesquisa realizada pela plataforma LinkedIn, 60% dos profissionais brasileiros estão pensando em mudar de emprego em 2023. Destes, 20% responderam que começaram a procurar novas vagas de emprego.
Apesar de um declínio nas contratações no país em dezembro, 77% dos entrevistados disseram estar confiantes em encontrar um novo emprego se deixarem o emprego atual. Entre os profissionais de 25 a 34 anos, esse número sobe para 82%. Sessenta e sete por cento das pessoas de 55 anos também estão mais confiantes em encontrar um novo emprego.
Impulsionar esse desejo de mudança é a insegurança financeira, com 40% dos entrevistados dizendo que estão buscando um salário mais alto, de acordo com a pesquisa do LinkedIn. No entanto, 68% das empresas brasileiras não ofereceram aumentos salariais.
Outras razões para esse desejo de mudança são: equilíbrio entre vida profissional e pessoal (39%), confiança em suas habilidades (31%), falta de crescimento na empresa atual (18%), busca de vagas em modelo híbrido ou Remoto (18%), tornando-se autônomo (18%), trabalhando com novos profissionais (17%), trabalhando com feedback positivo na sociedade (16%), mudança de carreira (14%) e não se identificando com a cultura da empresa (8% ).
Profissionais se sentem mais confiantes
O crescimento da confiança entre os profissionais não é só no Brasil. 74% dos trabalhadores mexicanos também se sentem mais confiantes e seguros ao assumir um novo cargo depois de deixar o cargo atual. Cinquenta e sete por cento dos profissionais hispânicos disseram o mesmo, assim como 54 por cento dos trabalhadores americanos.
Como fazer uma transição de carreira
Fazer uma mudança de carreira pode ser assustador de qualquer maneira, por isso a Empregos Gerais tem alguns conselhos para quem quer fazer uma mudança de carreira.
auto-avaliação: Antes de fazer qualquer mudança ou decisão, por favor, avalie sua situação atual, suas habilidades e suas motivações. Isso o ajudará a esclarecer seus interesses e valores e entender o que você procura em uma nova carreira ou função.
procurar: Também é importante entender o mercado de trabalho, não apenas o que está acontecendo no campo para o qual você deseja fazer a transição, mas também quais habilidades você precisará para fazê-lo. Observe quais são as tendências, salários médios, etc.
planejamento: Faça algum planejamento antes de tomar qualquer decisão final. Isso ocorre porque o salário pode ser menor ou você pode ficar mais tempo do que pensava sem receber o pagamento. Então planeje e esteja preparado para algo diferente do que você imaginou.
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