Douglas Terenciano

Mulheres preenchem 58% das vagas de estágio em TI e engenharia

A Companhia de Estágios divulgou uma nova pesquisa sobre a mulher no mercado de trabalho. Os resultados mostram que mais da metade dos alunos aprovados para vagas de estágio durante o processo seletivo em 2022 serão mulheres. Eles representam 54% dos programas implementados pelas equipes especializadas em recrutamento e seleção da empresa. Em 2019, eles representaram 49% das vagas fechadas.

Outro dado interessante é que elas passaram a conseguir mais estágios em áreas com maior proporção de homens, como engenharia e tecnologia. No ano passado, eles preencheram 58% de todas as contratações para estágios nessas áreas. Uma possível explicação para esse resultado poderia estar nos cursos de graduação dos candidatos cadastrados na base de dados da Companhia de Estágios: Administração, Contabilidade, Engenharia Civil e Engenharia de Produção estiveram entre as dez disciplinas mais citadas.

“Sempre gostei muito de tecnologia. Decidi fazer a licenciatura em sistemas de informação porque queria ser programador e sabia que a formação me permitiria também trabalhar em tecnologia com foco em áreas de negócio. No meu primeiro ano na os maiores Comentários Mariana Silva Lima, uma das 10 estagiárias contratadas pela rede de joias Vivara para o programa de estágio Talentos que Brilham em 2022.

O aluno trabalha no setor de e-commerce da Vivara, o que, segundo ele, tem sido uma experiência incrível. “Saber que meu trabalho impacta diretamente na experiência do cliente é muito legal. Estou emocionado. Estou me formando em julho e se tudo der certo, serei contratado”, completou.

As necessidades de negócios estão crescendo

Para Ana Krentzenstein, Customer Success Manager da Companhia de Estágios, a contratação de mulheres para estágios era uma demanda crescente das empresas. “As empresas estão muito interessadas na diversidade de gênero nas vagas de estágio, mesmo em programas que não se posicionam como afirmativos ou diversos. Tratar disso é um movimento muito necessário para que futuramente tenhamos mais 70% do quadro de funcionários da Companhia de Estágios é formado por mulheres, e estamos caminhando nessa direção”, afirma Ana.

A estudante de sistemas de informação Lays Ide, que recentemente foi aceita como estagiária na Logicalis, empresa global de soluções e serviços em tecnologia da informação e comunicação, também está esperançosa com as oportunidades para as mulheres no mercado de trabalho, especialmente em tecnologia. Rice, que começou a trabalhar na área de Tech House da empresa em março, diz que o segredo é não se intimidar por não fazer parte da maioria. “Na faculdade, encontrei algumas mulheres incríveis como minhas inspirações, tanto colegas quanto professoras. Se você tem a oportunidade e o desejo de fazer dar certo, deve desenvolver o trabalho em equipe e o relacionamento, além de muito estudo e treinamento” ele comentou.

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