A Mondelez Brasil, líder em snacks e dona de marcas icônicas como Oreo, Bis, Lacta, Halls, Trident, Tang e Club Social, anuncia o lançamento de seu primeiro programa de liderança, o Mondelíderes. Com foco na diversidade e inclusão, o programa visa desenvolver a próxima geração de líderes da empresa. A primeira edição destinava todas as vagas para negros ou pardos.
Os candidatos aprovados participarão de um programa acelerado de 20 meses, trabalhando em diferentes áreas da empresa. Eventualmente, eles serão escalados para São Paulo (SP), Curitiba (PR) ou Vitória de Santo Antão (PE).
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O programa fornece currículo, instrução de liderança executiva e incentiva o desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e de liderança. Além disso, a Mondelēz Brasil pagará integralmente os cursos de inglês para todos os participantes.
A Mondelíderes segue um modelo de desenvolvimento acelerado de carreira e treinamento por meio de cursos e mentoria de liderança executiva. Como o programa não exige o domínio de um segundo idioma, todos os participantes terão aulas de inglês totalmente pagas pela Mondelēz Brasil.
Os profissionais que ingressarão no escritório em cargos equivalentes a coordenação serão estimulados a ganhar amplitude e profundidade de experiência por meio do aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e do desenvolvimento de habilidades de liderança.
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Como me inscrevo no processo seletivo da Mondelēz?
As candidaturas vão até 19 de junho e podem ser feitas através do site https://99jobs.com/mondelez/jobs/294890. Para participar, é preciso se autodeclarar preto ou pardo, ter concluído o ensino superior de 2016 a 2028 e ter experiência profissional. Não há limite de idade.
Os benefícios oferecidos incluem planos de saúde, planos de saúde e saúde mental, seguro de vida, vale-refeição, previdência privada (opcional) e descontos em produtos Mondelēz.
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