Victor Meira

Itaú Unibanco abre processo seletivo de gestores para pardos e negros

Europa Union Bank Itália Novas oportunidades de trabalho abertas para candidatos pardos e pretos. O banco está com 50 vagas para gerente de relacionamento nas cidades de Campinas e São Paulo, no interior de São Paulo. As inscrições seguem abertas até o dia 24 de abril e todo o processo seletivo, batizado de #StartJá, será acelerado e 100% online.

Para participar, os candidatos devem ter concluído ou estar cursando o ensino superior, ter concluído pelo menos 60% da graduação, ter experiência em atendimento ao cliente e uma certificação CPA-10 ou CPA-20. Além disso, é necessária uma experiência diversificada e interesse nos desenvolvimentos do mercado financeiro, com o objetivo de fornecer soluções individuais e adequadas aos objetivos e momentos da vida de cada cliente.

O Itaú Unibanco tem o compromisso de promover a diversidade em suas equipes e acredita que ela é fundamental para a construção de soluções inovadoras, inclusivas e representativas para sua ampla gama de clientes. O banco reforçou seu compromisso com a inclusão social e a promoção da igualdade de oportunidades, buscando criar um ambiente de trabalho cada vez mais diversificado e inclusivo.

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Como me inscrevo no processo de triagem do Itaú Unibanco?

Os interessados ​​em participar do processo seletivo #StartJá e se candidatar ao cargo de gerente de relacionamento podem acessar o link de inscrição. Trabalhar em uma instituição de prestígio como o Itaú Unibanco é uma oportunidade única para os candidatos pardos e negros que buscam avançar na carreira no mercado financeiro.

Para conhecer todas as oportunidades de trabalho oferecidas pelo Itaú Unibanco, os candidatos podem acessar o portal vinculado, onde encontram informações detalhadas sobre as vagas disponíveis, bem como os requisitos necessários para cada cargo.

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Itaú Unibanco valoriza a diversidade

O Itaú Unibanco reforça seu compromisso com a promoção da diversidade e inclusão em seu quadro de colaboradores, buscando oportunidades para candidatos de diferentes formações e culturas. Por meio do processo seletivo #ComeceJá, o banco reafirmou seu compromisso com a igualdade de oportunidades de trabalho, valorização da equidade e representatividade da equipe.

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