A du hotelAtuante no mercado de viagens B2B, em busca de novos talentos para o setor empresarial. Essas oportunidades estão abertas para gerentes de contas em diferentes regiões do Brasil como Belém (PA), Florianópolis (Santa Catarina), Manaus (AM), Recife (PE), Vitória (ES) e cidades do interior do estado do Paraná. Há também uma posição de assistente virtual.
“Estamos constantemente expandindo nossa presença em todo o Brasil com o objetivo de encontrar novas oportunidades de negócios e proporcionar aos nossos parceiros uma experiência mais completa”, Marcio Nogueira, Diretor Comercial du hotel.
Os interessados podem encontrar todas as informações sobre esta vaga diretamente no Linkedin: www.linkedin.com/company/hoteldobrasil. A seleção dos candidatos será baseada nas necessidades da empresa.
Dicas de entrevista de emprego
A entrevista de emprego é considerada um dos momentos mais marcantes no processo de seleção profissional. Além de entender o que um concorrente espera da organização e como ele pode contribuir com ela, a entrevista oferece ao recrutador a oportunidade de entender as competências e comportamentos do candidato. possibilidades de habilidade. Alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a oportunidade única de fazer um bom depoimento pessoal que pode colocá-lo à frente dos demais concorrentes à vaga.
O principal conselho para os candidatos é se apresentar de forma positiva, demonstrando claramente suas habilidades e destacando seus objetivos de carreira. Geralmente, as empresas esperam que os candidatos tenham as habilidades necessárias para o cargo, e essa qualificação só é avaliada no momento da entrevista.
Antes da entrevista, o conselho é pesquisar a missão e os valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que o entrevistador pode fazer e tentar respondê-las. Outro ponto de decisão é conectar seus pontos fortes e fracos e encontrar soluções para minimizar as desvantagens. Também é essencial saber o traje adequado para o ambiente relevante e informações sobre como entrar no local da entrevista para evitar atrasos.
Durante a entrevista, responda com sinceridade e calma, sem mentir ou exagerar. Tente ser honesto sobre os pontos fortes e fracos e seja específico sobre as qualidades da posição desejada, mas não exceda seu potencial. Também é importante evitar falar mal de empresas ou colegas com quem você trabalha ou já trabalhou e, em hipótese alguma, colocar isso em seu currículo ou inventar histórias não verificáveis.
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