Apoiar profissionalmente o processo de transformação digital de grandes marcas, estrutura digital Acaba de anunciar mais de 20 vagas para profissionais de tecnologia (desenvolvedores, executivos de tecnologia e analistas) que queiram trabalhar com grandes marcas do Brasil e do mundo.
Vale ressaltar que, em termos de sistema de trabalho, a empresa adota um modelo híbrido. A contratação faz parte da estratégia de expansão da empresa, que prevê crescimento de receita superior a 75% até 2023.
CEO André Dib disse estrutura digitalA chave para encontrar candidatos inclui paixão por tecnologia e desejo de construir um futuro melhor, além de características como colaboração, compromisso com a entrega e resolução de problemas. Ele acrescentou: “Nosso foco não é apenas transformar empresas digitalmente, mas impactar a sociedade e as organizações, e para isso procuramos pessoas apaixonadas e dispostas a continuar transformando o mercado”.
Além da remuneração, a empresa oferece uma série de benefícios como auxílio-alimentação, programas de bem-estar, participação nos lucros, clubes de benefícios com descontos em diversos produtos, passes fitness, seguro de vida, licença maternidade e paternidade estendida, auxílio home office, descontos em consultas de nutrição, e mais.
Sobre o processo seletivo, Dib explicou que esses valores valem em todas as etapas do processo seletivo. “Os candidatos tiveram conversas descontraídas com pessoas e equipes de gestão, aprenderam mais sobre nossa cultura e conheceram referências de nossas operações técnicas”, acrescentou.
Como faço para me candidatar às vagas da Framework Digital?
Os interessados em participar do processo seletivo podem visualizar as vagas em aberto em https://vempraframe.gupy.io ou entrar em contato direto estrutura digital Através de um site ou perfil no Linkedin. A Framework tem sede em Belo Horizonte com filial em São Paulo e emprega mais de 550 pessoas. Até o final de 2023, a empresa espera continuar a expandir o tamanho da equipe.
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