A Secretaria de Justiça e Cidadania (SJC), por meio do Centro de Integração Cívica Oeste (CIC), estará promovendo uma operação com 300 vagas para estágios e jovens aprendizes na sede da unidade na próxima quinta-feira, dia 27, das 9h às 16h, São Paulo Oeste.
evento”Rolezinho Jovem Aprendiz Cidadão 2023 See Moreé para adolescentes de 14 a 22 anos e 11 meses, 9ª série, ensino médio, pós-secundário ou pós-graduação. Os interessados devem comparecer munidos de RG, CPF e comprovante de residência.
A iniciativa é organizada em parceria com a empresa Varejo Contrata; Educação Profissional Social (Espro); Rede Cristã de Assistência Social (RASC); Instituto de Desenvolvimento Social e Cultural (INDESC); Instituto Brasileiro de Educação, Trabalho e Desenvolvimento (Isbet); rede .
os que tiverem interesse em participar Rolezinho Jovem Aprendiz Cidadão 2023 See More Necessário estar presente na quinta-feira, dia 27 de abril, das 9h às 16h, na Estrada das Taipas, nº 990, Parque Nações Unidas, São Paulo. Para facilitar o acesso, clique neste link para visualizar o local do evento.
Aprenda a fazer um currículo atraente
Muitos candidatos a emprego são rejeitados para vagas de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegarem a um recrutador para uma entrevista. Uma das razões mais comuns para essa desqualificação prematura é um currículo pouco atraente. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para te ajudar a conseguir um currículo de sucesso.
Um resumo conciso de suas qualificações pessoais e experiência está localizado abaixo de suas informações de contato, dando aos empregadores uma visão geral rápida e de alto nível de suas principais habilidades e aspirações de trabalho. Geralmente, esse é o primeiro lugar que os recrutadores procuram ao escolher um currículo, portanto, detalhe suas realizações e qualificações objetivamente.
Outro truque é combinar a descrição da oportunidade, tentando usar adjetivos semelhantes aos usados no anúncio de emprego. Por exemplo, se um empregador prioriza alguém com “habilidades de liderança eficazes”, certifique-se de demonstrar isso na primeira seção do currículo e use o espaço fornecido para um resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar suas realizações profissionais em seu currículo se você não puder provar isso depois. Ao listar suas realizações, é aconselhável lembrar que são os números que realmente impressionam os empregadores. Por exemplo, se um candidato puder ilustrar suas realizações com fatos e números, ou seja, descrever quanta receita ele trouxe para o negócio naquele ano ou como os clientes aumentaram seus investimentos na marca, faça-o de forma objetiva.
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