Na próxima quinta-feira, 20 de março, a unidade Grau Educacional de Mauá, na Grande São Paulo, promove justiça no emprego, iniciativa que conecta mais de 1.000 vagas de emprego e estágios. Mais de 15 empresas participarão da iniciativa.
A entrada para o evento é gratuita e será realizada na unidade da Rua Gen., das 9h às 16h. Osório, nº 168, próximo a Vila Bocaina. Os interessados em uma oportunidade de emprego são aconselhados a confirmar sua existência enviando seu nome completo por e-mail. [email protected] Porém, também serão atendidos aqueles que não conseguirem fazer essa confirmação.
A ação também realizará diversos serviços gratuitos para o público, como atualização de cursos, palestras, aferição de pressão arterial, exames oftalmológicos gratuitos, demonstração dos produtos Mary Kay e sorteios.
“O principal objetivo da Feira de Profissões de Mauá é aproximar as empresas dos nossos alunos e da comunidade e promover o engajamento do público com o objetivo de inserir os alunos no mercado de trabalho. evento”, disse o Gerente de Departamento Fredy Domingos.
Esta feira de empregos conta com o apoio de mais de 15 empresas, entre elas Endrigo Dalila Riva, BodyLaser, Vívian Chicarolli, Adriana Carneiro, Moderna Emprego, Imbrizi, Super Estágios, ITEMM, Remax, CIEE, Rasec Recrutamento e Seleção, Emprego Mauá Prefeitura Municipal de Mauá, Febracis , NUBE, Mary Kay, Ótica Diniz, Cartão de Todos e RC Moda Branca.
Dicas de entrevista de emprego
A entrevista é considerada um dos momentos mais decisivos no processo de seleção profissional, permitindo ao recrutador conhecer as competências técnicas e comportamentais do candidato, além de entender o que o concorrente espera da organização e como ele pode contribuir para a empresa. Alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, um candidato tem uma oportunidade única de fazer uma boa declaração pessoal que pode colocá-lo à frente dos demais concorrentes à vaga.
O principal conselho para os candidatos é se apresentar de forma positiva, demonstrando claramente suas habilidades e destacando seus objetivos de carreira. Normalmente, as empresas esperam que os candidatos tenham as habilidades necessárias para o trabalho e essa qualificação será avaliada durante a entrevista.
Antes da entrevista, uma dica é pesquisar a missão e os valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que o entrevistador pode fazer e tentar respondê-las. Outro ponto de decisão é conectar seus pontos fortes e fracos e encontrar soluções para minimizar as desvantagens. Além disso, é essencial ter informações sobre o que vestir para o ambiente relevante e entrar no local da entrevista para evitar atrasos.
Seja aberto e honesto durante a entrevista, não minta ou exagere. Aponte os pontos fortes e fracos da maneira mais sincera possível e especifique as qualidades da posição desejada sem exceder seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou das pessoas com quem você trabalha ou já trabalhou e, em hipótese alguma, colocar isso no currículo ou inventar histórias sem fundamento.
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