Você passou dias pesquisando anúncios de emprego e elaborando os currículos e cartas de apresentação perfeitos. Agora você tem uma entrevista de emprego agendada. Você está a poucos passos do seu emprego dos sonhos e, nessa entrevista, você vai surpreendê-los.
Você pode saber o que fazer durante uma entrevista. Você sabe o que não fazer? Não importa o quanto você impressione seu entrevistador de outras maneiras, esses erros mortais de entrevista de emprego e pré-entrevista podem matar suas chances de ser contratado.
Estar despreparado
Pesquise a empresa com antecedência, em seu site e em outros lugares. Leia comentários sobre eles no Glassdoor e Yelp.
Estude os anúncios de emprego que a empresa publicou. Você pode aprender muito sobre a empresa a partir de descrições de cargos e requisitos para outros cargos, não apenas o cargo para o qual está se candidatando. Pesquise nos quadros de empregos locais, bem como nos grandes sites agregadores, como Monster e Indeed.
Evite ficar envergonhado. Examine sua própria presença online bem antes da entrevista. Os empregadores em potencial costumam fazer pesquisas on-line de candidatos a emprego, incluindo seus perfis sociais. Nomes de tela não profissionais, postagens falando mal de um empregador e fotos inadequadas podem diminuir sua posição ou eliminá-lo da disputa. Limpe seus perfis.
Traga várias cópias do seu currículo para a entrevista – você nunca sabe quem pode querer um. Traga sua lista de referências, bem formatada. Traga instruções para a entrevista e o nome e número de telefone da sua pessoa de contato.
Se você se atrasar por um motivo além do seu controle, uma ligação para essa pessoa pode salvar a entrevista para você. Traga sua identidade e qualquer outra coisa que o entrevistador solicitar que você traga.
Aparecendo desengatado
Suas palavras podem indicar que você é o único a contratar, mas sua linguagem corporal pode contradizer suas palavras. Braços cruzados, inclinar-se muito para trás ou para frente, contato visual ruim, movimentos que distraiam e outras linguagens corporais podem fazer você parecer distante. Para saber mais, veja Dicas de linguagem corporal para sua próxima entrevista de emprego.
Seu comportamento além de sua linguagem corporal também cria impressões positivas ou negativas. Agachar-se na área de espera ou parecer letárgico diminui a impressão que você deseja causar. Seja equilibrado, confiante e organizado a partir do momento em que entrar na área de recepção. Sorria tanto para a recepcionista quanto para o entrevistador – mas não sorria demais. Seja entusiasmado. Deixe seu comportamento mostrar que você está pronto para fazer o trabalho.
Não ter perguntas a fazer também sugere distanciamento. As perguntas mostram que você pesquisou a vaga e está interessado nela. Perguntas específicas sobre responsabilidades do trabalho e cultura da empresa demonstram interesse. Não pergunte sobre salário ou benefícios; deixe o entrevistador trazê-los à tona.
Reclamando sobre seus empregos antigos
Seu entrevistador provavelmente terá perguntas sobre seus empregos atuais e anteriores. Você pode estar procurando um novo emprego porque não suporta seu emprego atual e detesta seu chefe. Mas dizer isso ao entrevistador provavelmente irá eliminá-lo como candidato a este trabalho.
Guarde essas experiências negativas para si mesmo. Uma entrevista de emprego não é o lugar para falar sobre eles.
Em vez disso, mantenha-se positivo e concentre-se no futuro. Fale sobre como você está procurando novos desafios e novas maneiras de usar e desenvolver suas habilidades. Se você tiver que falar sobre problemas de trabalho, fale sobre eles como desafios e o que você aprendeu com eles, sem atribuir culpas.
Por exemplo, se seu chefe atual tem poucas habilidades de comunicação, fale sobre como você aprendeu a fazer perguntas e faça sua própria pesquisa para esclarecer o que precisava ser feito.
Agir de forma inadequada
Os entrevistadores são para avaliar sua personalidade e boas maneiras, bem como suas habilidades e experiência. Agir de forma inadequada pode ser tão mortal para suas chances de emprego quanto os outros erros de entrevista descritos aqui.
Ficar um pouco pessoal durante a entrevista pode ajudá-lo ou prejudicá-lo. Se o entrevistador levar a conversa a um nível pessoal, encontrar interesses ou hobbies em comum pode ser uma vantagem.
Seja entusiasmado com eles e use-os para mostrar que você é uma pessoa completa. Por outro lado, falar sobre problemas médicos ou familiares, por exemplo, não é profissional. É mais provável que esses detalhes contribuam para uma visão negativa de você.
Observe também o seu idioma. Uma entrevista de emprego não é o lugar para xingar.
Embora as entrevistas e os primeiros encontros tenham muito em comum, o flerte deve ser deixado para os encontros. Pode atrair atenção positiva em outras situações, mas pode deixar o entrevistador desconfortável. Seja amigável, ouça e participe da conversa em nível profissional.
Não definir o caminho a seguir
O final da entrevista é o início dos próximos passos. Negligencie esses passos ou tome os passos errados, e aquele trabalho que você quase teve pode desaparecer.
Quando a entrevista estiver terminando, pergunte ao entrevistador sobre o prazo de contratação. Peça também ao entrevistador seu cartão de visita e envie uma nota de agradecimento manuscrita no dia seguinte.
Notas escritas à mão não são comuns, o que faz com que escrevê-las seja uma ótima maneira de você se destacar. Se sua caligrafia for terrível, digite a nota, mas assine você mesmo. Evite notas genéricas. Use o nome do entrevistador e mencione a entrevista específica.
Mais tarde, uma ligação de acompanhamento para mostrar que você ainda está interessado pode ajudar a inclinar a balança a seu favor. Não ligue mais de uma vez, mesmo que tenha deixado uma mensagem na primeira vez. Muitas chamadas podem fazer você parecer um incômodo. Como em todas as etapas, seja profissional.
Source by Bob Tom