A previsão otimista para 2023 é que a construção civil seja uma das maiores geradoras de empregos no Brasil. No estado do Paraná, a situação não é exceção. Só em Curitiba e região, a construção civil deve empregar cerca de 4 mil pessoas, segundo levantamento do Sinduscon-PR, sindicato que representa as categorias do estado.
A pesquisa também mostrou que metade das empresas com sede no Paraná pretende aumentar o número de funcionários a partir do ano que vem. O estudo analisou os dados e concluiu que o otimismo do setor estava ligado à queda nos custos de materiais e à retomada dos incentivos federais para a construção de imóveis com função social.
A Rottas Construtora contratou mais de 260.000 metros quadrados de desenvolvimento residencial, comercial e industrial na região sul do país e planeja contratar cerca de 1.000 novos funcionários. Paulo Rafael Folador, presidente da Rottas, confirmou os dados da pesquisa e disse que 2023 deve ser o ano de crescimento do setor: “A construção civil vai entrar forte em 2023. A demanda por imóveis já está alta e nossas atividades serão em nos próximos meses, a indústria é muito importante para restaurar a geração de empregos no país”, finaliza.
A pesquisa anual do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Paraná aponta que 70% dos empresários pretendem aumentar o nível de atividade até 2023. Entre eles, 15% dos empreendedores pretendem lançar novos empreendimentos imobiliários, e 39% dos empreendedores já fizeram pelo menos um plano de start-up. A construtora tem vagas em Curitiba, Ponta Grossa, Londrina e Araucária.
Ver dicas de entrevista de emprego
A entrevista de emprego é considerada um dos momentos mais marcantes no processo de seleção profissional. Além de entender o que um concorrente espera da organização e como ele pode contribuir com ela, a entrevista oferece ao recrutador a oportunidade de entender as competências e comportamentos do candidato. possibilidades de habilidade. Alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a oportunidade única de fazer um bom depoimento pessoal que pode colocá-lo à frente dos demais concorrentes à vaga.
O principal conselho para os candidatos é se apresentar de forma positiva, demonstrando claramente suas habilidades e destacando seus objetivos de carreira. Geralmente, as empresas esperam que os candidatos tenham as habilidades necessárias para o cargo, e essa qualificação só é avaliada no momento da entrevista.
Antes da entrevista, o conselho é pesquisar a missão e os valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que o entrevistador pode fazer e tentar respondê-las. Outro ponto de decisão é conectar seus pontos fortes e fracos e encontrar soluções para minimizar as desvantagens. Também é essencial saber o traje adequado para o ambiente relevante e informações sobre como entrar no local da entrevista para evitar atrasos.
Durante a entrevista, responda com sinceridade e calma, sem mentir ou exagerar. Tente ser honesto sobre os pontos fortes e fracos e seja específico sobre as qualidades da posição desejada, mas não exceda seu potencial. Também é importante evitar coisas ruins sobre empresas ou colegas com quem você trabalha ou já trabalhou e, em hipótese alguma, coloque isso em seu currículo ou invente histórias não verificáveis.
Siga-o Empregos Gerais no Google Notícias e acompanhe nossos destaques de trabalho