Segundo dados divulgados pela consultoria XYZ, as buscas por profissionais qualificados no Brasil aumentaram 20% nos últimos dois anos. Essa situação também se reflete no terceiro setor, que tem importante papel na economia, contribuindo com 4,27% do Produto Interno Bruto (PIB) e gerando 6 milhões de empregos, conforme aponta a pesquisa . terceiro setor PIB do Brasil”, da campanha Culture of Giving.
Diante dessa demanda crescente, empresas e profissionais buscam estratégias para alavancar suas carreiras.
Segundo o Dr. José Cláudio Securato, Diretor Presidente da Saint Paul Escola de Negócios, é importante entender que o aprendizado contínuo é essencial ao longo da vida, não apenas durante os períodos acadêmicos.
Para os profissionais que desejam se destacar no mercado do terceiro setor, a Securato oferece algumas dicas valiosas.
Veja dicas para o desenvolvimento profissional
Primeiro, é preciso entender as habilidades técnicas porque o mundo está em constante transformação digital, disse Securato. Essas habilidades não se limitam a profissionais técnicos, mas são relevantes para quem deseja permanecer ativo no mercado de trabalho.
Além disso, o desenvolvimento de soft skills é fundamental para o sucesso na carreira. Pensamento crítico, criatividade, liderança, inteligência emocional e habilidades de negociação são algumas das habilidades que podem ajudar a construir relacionamentos no local de trabalho.
A busca pelo aprendizado também é fundamental para sobreviver em um mundo complexo e em mudança. É importante ter uma abordagem ativa e estratégica da aprendizagem, investindo no currículo e no desenvolvimento profissional.
As conexões no ambiente de trabalho desempenham um papel importante na carreira de um profissional. Segundo pesquisa realizada pelo LinkedIn em parceria com a CensusWide, as conexões corporativas mudam o ambiente de trabalho e tornam os funcionários mais motivados e produtivos. Portanto, criar conexões genuínas com os colegas é essencial.
Finalmente, o propósito do trabalho é um fator importante na promoção do desenvolvimento da carreira. Quando os profissionais se sentem conectados à empresa e têm objetivos alinhados, suas trajetórias de carreira tendem a ser mais bem-sucedidas.
+++ Acompanhe as principais informações sobre a sociedade e o Brasil no Empregos Gerais
Siga-o Empregos Gerais no Google Notícias e acompanhe nossos destaques de trabalho