mercado tecnologia Crescente, a demanda por talentos na região deve aumentar. Segundo a Brasscom, a previsão é de 797 mil profissionais entre 2021 e 2025, uma média de 159 mil por ano. No entanto, a oferta atual de 53.000 graduados não pode atender a essa demanda.
Um dos principais fatores que impulsionam a busca por profissionais de tecnologia é a corrida para acelerar a digitalização das empresas. Segundo dados da CNN, a demanda por algumas funções aumentará mais de 600% em 2020.
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Nesse caso, uma das soluções para atender a demanda do mercado é investir em treinamento especializado para empresas, aliando capacitação, educação e captação de talentos. Um exemplo é o Programa Impactando Resultados, desenvolvido pelo Grupo Impacta Tecnologia.
O programa utiliza uma abordagem de recrutamento educacional para atrair, selecionar e desenvolver jovens talentos nas áreas de tecnologia, levando em consideração as expectativas salariais compatíveis com as vagas existentes. Antes mesmo do início do programa, os candidatos passam por um rigoroso processo seletivo que inclui testes de informática, português, matemática e técnico, além de entrevistas e avaliações de alinhamento cultural.
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Após a seleção, os jovens têm a oportunidade de iniciar sua formação de acordo com as necessidades de empresas parceiras como Educafro, Empreeduca, Mais Mulheres, Walljobs, Etecs e Fatecs.
O diferencial do programa é que ele beneficia tanto empresas quanto pessoas comuns. Agiliza a formação de profissionais qualificados e aumenta a capacidade de contratação de mão de obra especializada.
Célio Antunes, presidente da Faculdade Impacta, destacou a importância da formação de especialistas para o mercado de tecnologia. Por meio de programas inovadores como o Impactando Resultados, o objetivo é disponibilizar profissionais altamente qualificados para atender as necessidades do setor, estreitar parcerias com empresas e disponibilizar talentos prontos para preencher as vagas disponíveis, disse.
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