Desde a década de 1960, os recursos do cluster de carreiras têm sido usados como ferramentas de exploração e planejamento de carreira em escolas, comunidades de aprendizagem e organizações em todo o país. O Career Clusters é um sistema que combina o planejamento educacional e de carreira.
Etapa 1: identificando áreas de interesse do cluster de carreira
Os clusters de carreira são grupos de ocupações e indústrias semelhantes. Quando professores, conselheiros e pais trabalham com adolescentes, estudantes universitários e adultos, o primeiro passo é concluir a avaliação do agrupamento de carreiras. A avaliação identifica as áreas de maior cluster de carreira. As avaliações de carreira mostram classificações de adolescentes, estudantes universitários e adultos de uma das 16 áreas ou grupos de interesse a seguir:
1. Agricultura, Alimentação e Recursos Naturais
2. Arquitetura e Construção
3. Artes, Tecnologia A/V e Comunicação
4. Negócios, Gestão e Administração
5. Educação e Treinamento
6. Finanças
7. Governo e Administração Pública
8. Ciências da Saúde
9. Hotelaria e Turismo
10. Serviços Humanos
11. Tecnologia da Informação
12. Lei, Segurança Pública e Proteção
13. Fabricação
14. Marketing, Vendas e Serviços
15. Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática
16. Transporte, Distribuição e Logística
Etapa 2: Explorando Clusters de Carreira e Carreiras Relacionadas
Depois de identificar os grupos de carreiras mais altos, adolescentes, estudantes universitários e adultos exploram as diferentes carreiras e criam planos de educação. As ferramentas de cluster de carreira usadas no planejamento educacional e de carreira incluem:
- LISA: Um banco de dados abrangente de cluster de carreira
- Modelos
- Brochuras
- Caminhos
- Plano de estudos do ensino médio
- Áreas de Interesse e Habilidades
- Faixa de pedestres
Depois de concluir uma avaliação de cluster de carreira, adolescentes, estudantes universitários e adultos consultam sites, modelos de carreira, folhetos, caminhos e planos de ensino médio. Um dos recursos abrangentes de cluster de carreira mais exclusivos é o Louisiana Integrated Skills Assessment (LISA), um programa da Internet. O LISA permite explorar grupos de carreiras, carreiras, habilidades, requisitos de treinamento e muito mais. Existem 3 etapas no programa LISA:
PASSO 1: Clique aqui para selecionar um Cluster de Carreira
PASSO 2: Clique aqui para selecionar um Grupo de Carreira
ETAPA 3: Explore as profissões dentro deste grupo de carreira
Na Etapa 1, ao escolher um cluster de carreira, você verá uma descrição do cluster. Ao selecionar um grupo de carreiras na Etapa 2, você verá diferentes carreiras. Por fim, na Etapa 3, você vê uma grande quantidade de informações:
- Descrições de emprego
- Requisitos educacionais e de treinamento
- Faixas de pedestres, por exemplo ONET, DOT, GOE e outros códigos
- Habilidades
- Conhecimento
- Habilidades
- Tarefas
- Valores de trabalho
- Informações do mercado de trabalho
Embora o LISA seja um programa incrível, em ambientes de sala de aula ou oficina, você precisa de materiais impressos. Ao usar materiais impressos, o modelo de carreira é o melhor lugar para começar. Os modelos fornecem excelentes visões gerais listando as definições de cluster, exemplos de carreiras, caminhos, conhecimento e habilidades. Os modelos visuais mostram clusters de carreiras, os subgrupos de clusters e carreiras relacionadas. Os modelos são uma excelente maneira de introduzir clusters de carreira.
Para apresentações, workshops e discussões em grupo, os folhetos do grupo de carreiras fornecem informações adicionais. Adultos e adolescentes leem sobre as diferentes carreiras disponíveis em cada grupo de carreiras. Professores, conselheiros e pais usam os folhetos para solidificar a carreira potencial de adultos e adolescentes ou decisões educacionais. As brochuras abordam temas como:
- Definição de clusters de carreira
- Carreiras
- Planos de carreira
- Perspectivas de emprego
- Habilidades
- Credenciais
Professores, conselheiros e pais usam planos de carreira para obter informações mais detalhadas. Os percursos de carreira são subgrupos ou áreas de concentração dentro de clusters de carreira. Cada caminho contém grupos de carreira. Os grupos de carreira têm habilidades acadêmicas, habilidades técnicas, requisitos educacionais e requisitos de treinamento semelhantes. Os planos de carreira são planos de estudo que descrevem cursos secundários obrigatórios, cursos pós-secundários e carreiras relacionadas. Os planos de carreira são ferramentas essenciais que professores, conselheiros, pais e outros adultos usam para dar conselhos de planejamento educacional.
Vários sites apresentam Planos de Estudo do Ensino Médio. Esses planos de estudo mostram cursos obrigatórios, eletivos e sugeridos para cada série. Os planos escolares também combinam os grupos de carreira com carreiras relacionadas, planos de carreira e opções pós-secundárias. Professores, conselheiros e pais acham que esses planos escolares são guias para selecionar os cursos de ensino médio certos para corresponder a carreiras em potencial. Além do ensino médio, o Utah System for Higher Education criou um College Major Guide. Pais, professores e conselheiros podem usar o guia para combinar cursos universitários com programas de certificação e graduação.
Recursos adicionais para conselheiros e professores
Para planejar o currículo e os programas educacionais, há gráficos detalhados de conhecimentos e habilidades e faixas de pedestres do cluster. O conhecimento e as habilidades expandem as informações listadas nos modelos de cluster de carreira. Para cada área de conhecimento e habilidade, existem elementos de desempenho e critérios de medição. Crosswalks mostram as relações entre clusters de carreira e outros modelos de carreira:
Os clusters de carreira constroem uma ponte entre a educação e o planejamento de carreira. Diferentes tipos de recursos de agrupamento de carreiras estão disponíveis: vídeos, sites, livretos, brochuras, folhas de atividades e pastas de trabalho. Professores, conselheiros e pais usam recursos de cluster de carreira para concluir com êxito o planejamento educacional e de carreira.
Recursos:
American Careers Career Paths, Career Communications, 6701 W. 64th St., Overland, KS 66202, 800-669-7795
Career Click, Departamento de Segurança do Trabalho de Illinois, 33 South State Street, Chicago, IL 60603, (312) 793-5700
CIP Code Index por Career Cluster, Adult & Postsecondary CTE Division, Bureau of Career and Technical Education, 333 Market Street, Harrisburg, PA 17126, (717) 772-0814
Vídeos de cluster e carreira, Career One Stop, US Department of Labor, Frances Perkins Building, 200 Constitution Ave., NW, Washington, DC 20210, 866-4-USA-DOL
College Major Guide Utah System for Higher Education, Board of Regents Building, The Gateway, 60 South 400 West, Salt Lake City, UT 84101-1284, (801) 321-7100
Encontre Carreiras (Vídeos), iSeek Solutions, Faculdades e Universidades do Estado de Minnesota, Wells Fargo Place, 30 7th St. E., Suite 350, St. Paul, MN 55101-7804
Planos de Estudo do Ensino Médio, Departamento de Educação de New Hampshire, 101 Pleasant Street
Concord, NH 03301-3860, (603) 271-3494
Introdução aos Clusters de Carreira, Educação de Carreira, Glencoe/McGraw-Hill, Caixa Postal 543
Blacklick, OH 43004-0544,
Louisiana Integrated Skills Assessment (LISA), versão personalizada da Internet do OSCAR, um produto da Texas Workforce Commission/Career Development Resources, TWC/CDR, Austin, TX 78753
Maryland Career Clusters, Maryland State Department of Education 200 West Baltimore Street Baltimore, MD 21201,
Clusters de Carreira de Rhodes Island, Rede de Recursos de Carreira de Rhode Island, 1511 Pontiac Avenue, Cranston, RI 02920, 401-462-8790
Clusters School to Career, State of Connecticut, Department of Labor, Job Bank, 645 South Main Street, Middletown, CT 06457, (860)754-5000
Iniciativa de Clusters de Carreira dos Estados (SCCI), 1500 W. Sétima Avenida, Stillwater, OK 74074
Planos de plano de carreira, cluster de carreira, gráficos de conhecimentos e habilidades
Estruturas de cluster VTECS, VTECS, 1866 Southern Lane, Decatur, GA, 30033,404-679-4501 ramal 543
O que são Clusters de Carreira? Sistema de Perspectivas de Carreira, New Mexico Career Resource Network, CARREIRA TÉCNICA E EDUCAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO (CTWEB), Edifício da Educação, 300 Don Gaspar, Santa Fe, NM 87501, (505) 827-6512
Source by Mary Askew