A Secretaria de Justiça e Cidadania (SJC), por meio do Centro de Integração do Cidadão (CIC Oeste), facilitará um processo seletivo específico para mulheres para vagas de family office. O processo decorrerá na sede da unidade, na Avenida Taipa, na sexta-feira, dia 10 de fevereiro, das 13h30 às 17h00.
Essa opção só está disponível para mulheres com mais de 18 anos; ensino médio completo; filhos menores de 6 anos; filhos deficientes (deficientes); acompanhantes acamados; ou vítimas de violência doméstica.
de acordo com CIC Distrito OesteOs interessados devem comparecer na próxima sexta-feira (10) na Estrada das Taipas, n° 990 – Parque Nações Unidas, São Paulo, das 13h30 às 17h00. Para sua comodidade, confira a localização: https://goo.gl/maps.
Dicas de entrevista de emprego
Considerado um dos momentos mais marcantes no processo de seleção profissional, a entrevista de emprego fornece aos recrutadores o potencial técnico e comportamental. Alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a oportunidade única de fazer um bom depoimento pessoal que pode colocá-lo à frente dos demais concorrentes à vaga.
O principal conselho para os candidatos é se apresentar de forma positiva, demonstrando claramente suas habilidades e destacando seus objetivos de carreira. Geralmente, as empresas esperam que os candidatos tenham as habilidades necessárias para o cargo, e essa qualificação só é avaliada no momento da entrevista.
Antes da entrevista, o conselho é pesquisar a missão e os valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que o entrevistador pode fazer e tentar respondê-las. Outro ponto de decisão é conectar seus pontos fortes e fracos e encontrar soluções para minimizar as desvantagens. Além disso, é necessário conhecer roupas adequadas ao ambiente em questão, bem como entrar no local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Durante a entrevista, responda com franqueza e calma, sem mentir ou exagerar. Tente ser honesto sobre os pontos fortes e fracos e seja específico sobre as qualidades da posição desejada, mas não exceda seu potencial. Também é importante evitar falar mal de empresas ou colegas com quem você trabalha ou já trabalhou e, em hipótese alguma, colocar isso em seu currículo ou inventar histórias não verificáveis.
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