Candidatando a um emprego? Junte-se à multidão. Literalmente. a perda de empregos é de 9,4% e só aumenta. Existem agora 14,5 milhões de outras pessoas no mercado de trabalho e parece que todos estão competindo com você, usando as mesmas cartas de apresentação de candidatura. Sua carta de apresentação é sua bandeira. Ele proclama você e recomenda você aos recrutadores. As cartas de apresentação do currículo podem fazer isso por você?
Aqui estão duas estratégias rápidas que farão com que as cartas de apresentação das candidaturas de emprego atraiam chamadas telefônicas
Crie uma seção projetada para mostrar que você não é chato.
Veja, os recrutadores leem centenas de exemplos de cartas de apresentação de currículo por dia. Você ganha de três a doze segundos porque eles estão entediados lendo as mesmas cartas de apresentação de candidatura.
Felizmente, há um antídoto fácil – um parágrafo apenas por paixão. Pelo menos um parágrafo em seu pacote, normalmente o segundo ou terceiro, mostra sua devoção à sua profissão, negócios, clientes, qualquer coisa que o mantenha firme e torne sua carta de apresentação interessante de ler.
Então, use frases sugestivas, que definem o humor, o intrépido e ousado, o elegíaco e o animado. Cartas de apresentação de currículo de exemplo não têm isso. E a maioria dos candidatos hesita demais em dar uma expressão completa a essa seção de seu pacote de solicitação de emprego. E você pode transformar isso a seu favor.
Para exercitar esse aspecto de sua escrita – pense em si mesmo em uma aventura fervente, compondo uma carta para influenciar seu amante a fugir com você por uma semana selvagem. Que palavras você precisaria usar para conquistar a outra pessoa para assumir um risco por você, para deixar o emprego e a vida dela de lado por sete dias? Deixe sua imaginação correr e anote tudo. Em seguida, dê uma olhada nos símiles e no poder do que você acabou de escrever e veja o que você pode incorporar em suas cartas de apresentação de currículo de exemplo.
As cartas são baratas, mandam muitas (ah, e para o mesmo recrutador).
A sabedoria normal diz que você não pode. E isso é verdade se você está apenas repetindo o mesmo exemplo antigo de cartas de apresentação. E assim ninguém mais faz.
Se a vaga for atraente, o recrutador está recebendo centenas de cartas de apresentação de candidaturas a empregos. Cartas de apresentação idênticas serão, na melhor das hipóteses, intrigantes e lidas como implorando na pior das hipóteses. Então não.
Em vez disso, use “campanhas de várias etapas”, vários pacotes que dão valor incremental a cada vez. Eles chamam a atenção como uma casa em chamas. E a repetição pode ser sua ferramenta mais valiosa. Desde que a repetição não seja apenas “Quando você vai voltar para mim”, mas sim, “Aqui está algo que você pode usar”
Agende um Alerta do Google para os empregadores ao enviar uma inscrição para eles e envie cartas de apresentação de inscrição para eles sempre que descobrir relatórios aos quais você pode agregar valor.
Source by Teresa McGill