Candidatando-se a empregos de gerenciamento de negócios: encontrando-os, atualizando seu currículo e preparando-se

O caminho para uma função gerencial nos negócios é longo, e obter um MBA pode levar apenas a uma posição no meio da carreira. Se você está pensando em avançar em sua carreira de negócios, comece a procurar empregos de gerenciamento de negócios e veja se suas qualificações estão à altura. Os estratos para cargos de gerenciamento de negócios, no entanto, variam, com funções que variam de chefes de departamento a cargos de CEO e CFO. Uma combinação de experiência, educação e conexões pode ajudar a avançar para uma posição gerencial.

O primeiro passo para conseguir qualquer trabalho de gestão de negócios é se candidatar. Os quadros de empregos gerais listam várias oportunidades de gerenciamento em todos os aspectos do negócio, desde contabilidade e vendas até marketing e gerenciamento de projetos, mas geralmente essas vagas são poucas e você precisa pesquisar posições de nível básico e médio. Usar um quadro de empregos específico para carreiras é outra abordagem, e existem outros voltados especificamente para cargos de gerenciamento de negócios. Uma pesquisa em seu campo em um desses quadros de empregos específicos de carreira traz apenas posições avançadas, oferecendo resultados muito mais abrangentes.

Ao procurar empregos de gerenciamento de negócios, certifique-se de que seu currículo esteja atualizado antes de enviá-lo. Para qualquer tipo de cargo de gerenciamento, as realizações, e não as habilidades, precisam ser enfatizadas: quais metas você atingiu e como as atingiu, como liderou uma equipe em direção a essas metas e outras maneiras de expandir sua empresa. Certifique-se de que todas as posições anteriores relevantes listadas em seu currículo seguem este formato.

Entrevista

Clica na imagem e inicie sua entrevista.

Embora a educação e uma quantidade moderada de experiência sejam necessárias para empregos de nível básico e médio, as conexões geralmente ajudam a avançar para o gerenciamento. Dentro de uma empresa, quem você conhece pode ser tão útil quanto o que você conhece. Se você planeja procurar em outro lugar, conhecer alguém na gestão pode ajudar seu currículo a ser visto e levá-lo a uma entrevista. Mesmo que você não conheça ninguém na empresa, no entanto, associar-se a outros profissionais conhecidos do setor e usá-los como referências também é útil.

Tudo empregos de gestão de negócios exigirá pelo menos uma entrevista, se não várias, e mesmo antes de entrar na porta, prepare-se com suas habilidades de entrevista. Atualize-se em todas as perguntas gerais da entrevista que um gerente de contratação pode fazer, como “Fale-me sobre você”. Prepare-se também para quaisquer perguntas relacionadas a habilidades. Uma empresa que o está entrevistando, no entanto, quer saber por que você está interessado neles e fazer pesquisas sobre eles, desde atualizar notícias recentes até se familiarizar com sua missão específica, em sua preparação.

Source by Irene Test

Chat Icon