corporação multinacional americana, torre americana, está a aceitar candidaturas ao Programa de Estágios 2023. A empresa está há 20 anos no Brasil e busca jovens talentos que queiram participar do primeiro 1º Conexão. O prazo de inscrição é 21 de março.
O programa é voltado para quem deseja trabalhar em empresas multinacionais como torre americana. A 1st Connection está alinhada com os princípios fundamentais da empresa de “contratar grandes profissionais, treiná-los e capacitá-los”.
Para isso, o programa foi desenvolvido especialmente para dar aos estagiários um sentimento de pertencimento ao ambiente de trabalho, melhorar a integração entre eles, facilitar o desenvolvimento e aumentar a visibilidade com outras áreas e lideranças da empresa.
Para poder participar do processo seletivo, você deve ser aluno do ensino superior com previsão de formatura em dezembro de 2024. Além disso, você deve ter condições de fazer um estágio de 30 horas semanais em São Paulo/São Paulo e Belo Horizonte/MG. Os estágios serão realizados em modelo híbrido, com dois dias de estágio presencial no consultório.
Os cursos elegíveis são: Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Software, Engenharia de Telecomunicações, Marketing, Psicologia, Publicidade, Recursos Humanos; relações públicas e informação sistemas.
As áreas de estágio incluem vendas, jurídico, engenharia civil, finanças, gerenciamento de projetos, novos negócios, novos produtos, construção, recursos humanos, pós-venda, suporte de vendas e TI.
A torre americana Oferece bolsa-auxílio de R$ 1.800, assistência médica (incluindo dependentes), programas de desenvolvimento, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência jurídica, financeira, social e psicológica.
Como fazer um estágio na American Tower
Os alunos interessados podem se inscrever no programa por meio do link até 21 de março.
As diversas etapas do processo seletivo incluem testes online, diálogo com o RH, painel e entrevistas online com gestores e processo contratual de contratação. Os estagiários selecionados iniciarão o programa em maio deste ano.
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