A Schneider Electricé uma multinacional francesa especializada em produtos e serviços de distribuição elétrica, automação e controle, e está em busca de novos colaboradores para integrar seu programa de trainees. A seleção dos candidatos terá início em junho deste ano. Os interessados têm até o dia 13 de março para se inscrever.
A empresa procura pessoas com espírito de inovação, colaboração e liderança. O programa de dois anos permite que os cadetes percebam todo o seu potencial de liderança e tenham a oportunidade de receber orientação profissional e desenvolvimento de programas com outros graduados selecionados da América Central.
Além disso, eles terão uma rede global, cursos de inglês, plataformas de cursos, mentoria e programas para ajudar suas carreiras a decolar, além de muitos outros incentivos.
Para se candidatar, você deve:
- Graduação de dezembro de 2019 a junho de 2023;
- Ter um nível intermediário de inglês;
- Você pode trabalhar das 8:00 às 18:00.
Graduado em Bioenergia, Energia, Engenharia Integral, Administração de Empresas, Análise Gerencial, Economia, Comércio Exterior, Marketing, Gestão Empresarial, Relações Internacionais, Empreendedorismo, Gestão Empresarial, Gestão de Call Center, Gestão Empresarial, Comércio, Internet Business, TI, Automação, Mecatrônica , gestão da produção, mecânica, mecatrônica, microeletrônica, mineração, redes de telecomunicações e metalurgia.
As áreas de atuação disponíveis incluem Industrial (Automação Industrial), Comercial (Divisão de Sistemas de Energia), Automação de Processos, CCC (Qualidade) e Vendas à Distância.
Entre os benefícios oferecidos pela Schneider Electric estão: vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, passe para academia, aulas de inglês, dress code flexível, participação nos lucros, jornada de trabalho flexível, aulas de desenvolvimento e desconto para aniversário.
Como se inscrever para um estágio da Schneider
Os interessados podem se inscrever no Schneider Graduate Program até 13 de março.
As etapas do processo de seleção incluem teste de lógica, ajuste cultural, ajuste mental, motivação, grupo e entrevista final. Os candidatos selecionados iniciarão o programa em junho deste ano.
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