O JPMorgan Chase, especializado em serviços financeiros, continua com inscrições abertas para a segunda edição futuros líderes negros no brasil. A empresa disse que seu programa de trainee é um programa de dois anos que visa impulsionar o recrutamento do mercado financeiro e a inclusão de profissionais negros. A iniciativa é realizada em parceria com o Instituto Ser+, instituição dedicada à criação e desenvolvimento de oportunidades para jovens.
O programa é aberto a jovens profissionais negros de todo o país. Entre os pré-requisitos, os 10 candidatos selecionados devem ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2017 e dezembro de 2022 e possuir nível intermediário de proficiência em inglês.
“Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a comunidade negra representa mais da metade da população brasileira, porém não vemos essa demografia refletida de forma justa nas empresas. enormes disparidades históricas no acesso a oportunidades educacionais e de carreira. futuros líderes negros Selma Moreira, Head of Advancing, disse: “Estamos comprometidos em criar oportunidades para profissionais negros entrarem no mercado financeiro, aprenderem as ferramentas de que precisam para ter sucesso e se juntarem a nós em nossos esforços para expandir a representação e a diversidade de nossas equipes. sexo , e melhor ajudar as pessoas a alcançar a prosperidade econômica.” JP Morgan Brazil’s Black Roads in Latin America.
Os candidatos selecionados para o programa receberão bolsa-auxílio para aulas de inglês para aperfeiçoamento do idioma, além de bônus por desempenho, participação nos lucros, previdência privada, assistência médica e odontológica e outros benefícios.
“O JP Morgan acredita no poder da diversidade e na contribuição de diversas formações e perspectivas para impulsionar os negócios e a sociedade. Tomamos iniciativas em várias frentes, mas sabemos que a justiça racial é fundamental para nossos escritórios e nossas comunidades. Urgente. Com o lançamento do segundo conjunto de programas, demos mais um passo para fortalecer nosso compromisso de continuar ampliando a representatividade do negro em cargos de liderança. Acreditamos na construção de um ambiente cada vez mais inclusivo, inovador, seguro e acolhedor para todos os colaboradores”, afirma Gustavo Aires, diretor executivo e chefe de recursos humanos do JPMorgan no Brasil.
Como se inscrever para os futuros líderes negros de 2023
O prazo de inscrição é 10 de fevereiro e pode ser feito através do seguinte link: https://bit.ly/bfl-jp-morgan.A segunda categoria é futuros líderes negros Irá ingressar no JPMorgan em abril de 2023. Em 2020, foi lançada a primeira Turma de Líderes do Futuro Negro no Brasil. A equipe contou com 11 jovens profissionais que trabalharam no projeto por 24 meses.
“Este programa mostra aos alunos e profissionais negros que, no início de suas carreiras, o mercado financeiro, como todas as outras áreas da sociedade, é uma opção de carreira que vale a pena. Essa mudança de perspectiva é muito importante para nós e precisa ser lembrada e reforçada”, disse Isabela Silva, participante da primeira turma do projeto.
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+ Resumo das vagas do JP Morgan até 2023
JP Morgan
Vagas: não está claro
Taxa de registro:
não está claro
Posição: estagiário
campo profissional: Administração, Operação
educar: Educação universitária
Faixa salarial:
Estados com vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, se para
+ horário
01/06/2023 registro aberto
10 de fevereiro de 2023 Prazo de inscrição de estagiário Vagas de estagiário