Isso pode parecer estranho, mas manter contato durante o processo de seleção para ver como as coisas estão indo é um longo caminho! Ressalta-se, porém, que esse acesso deve ser feito com muito cuidado e de forma não invasiva.
Ao entrar em contato com um recrutador para saber como está o processo seletivo, ele mostra que você está interessado e, principalmente, que é uma pessoa proativa, uma soft skill (habilidade comportamental) muito necessária nas empresas hoje. Por isso contacte-nos por mensagem ou email, mas de forma não intrusiva, com profissionalismo e respeito na sua comunicação. Além disso, sempre aprecie a oportunidade de estar envolvido no processo de seleção.
Só não exagere! Se for perguntado muitas vezes, você pode acabar sendo um problema e eventualmente desqualificado. Um e-mail ou mensagem é suficiente para informar como estão as coisas e agradecer a oportunidade de participar ou entrevistar.
Como entrar em contato durante o processo de seleção
Aqui estão algumas outras dicas que você pode seguir para tornar esse contato educado e não intrusivo:
- Após a entrevista, aguarde um pouco antes de entrar em contato, não entre em contato imediatamente;
- Encontre uma forma adequada de enviar a mensagem, como e-mail ou até mesmo WhatsApp, mas a mensagem deve ser profissional;
- Mantenha as mensagens curtas e objetivas, pergunte sobre o andamento do processo seletivo e agradeça a oportunidade de comparecer ou participar;
- Não seja agressivo nem pressione o recrutador. Seja sempre respeitoso e profissional.
Outro ponto importante é que o processo seletivo pode demorar, pois são vários candidatos para analisar e o empregador pode estar ocupado com outras questões. Portanto, não espere dias, repita perguntas ou se pergunte quando obterá uma resposta. Seja profissional e paciente, e mesmo que cause ansiedade, é importante saber esperar por uma resposta.
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