O mercado de tecnologia no Brasil continua crescendo e oferece oportunidades cada vez mais exigentes, dada a competição entre profissionais qualificados. Segundo a Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e Tecnologias Digitais), embora a situação seja considerada complicada com grandes empresas de tecnologia e startups de tecnologia passando por demissões e reestruturações empresariais, no Brasil cada uma forma 53.000 anos na área de tecnologia. a demanda média é de 159 mil profissionais.
Diante desse número, acredita-se que ainda haja vagas, mas devido ao viés de idade que ainda existe no mercado, nem todos os elegíveis podem ser considerados para as vagas, principalmente aqueles com mais de 50 anos.
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Segundo Kari Silveira, cofundadora e diretora de operações da Impulso, organização especializada em desenvolvimento profissional e entrega de equipes de tecnologia sob demanda, a discriminação por idade continua sendo uma barreira séria para esses profissionais encontrarem novos papéis ou substitutos no mercado. . Depois de pensar um pouco, o executivo deu quatro conselhos para quem quer se destacar na área:
aprender e compartilhar conhecimento
Independentemente do nível de experiência de um profissional, sempre há algo novo para aprender e compartilhar, seja relacionado a hard skills, as demandas técnicas de trabalhar em uma área técnica, ou soft skills, as habilidades comportamentais que as empresas valorizam cada vez mais. Nesse sentido, além de estar sempre atento às novas tendências do mercado, é importante garantir a integração com profissionais juniores e seniores em fóruns ou grupos, facilitando a colaboração entre os colegas e gerando pensamento diversificado que contribua para o desenvolvimento do setor.
Além disso, o senso de colaboração é um dos valores mais necessários na empresa atualmente. Além de contribuir com os colegas, permitir-se participar do ensino também é uma boa forma de aprender. Afinal, quanto mais você ensina, mais você aprende.
mantenha a mente aberta
O outro lado da moeda também é importante. Portanto, é razoável não permitir que a idade seja um fator limitante e impeça os profissionais de buscar e aceitar novas oportunidades. Vale a pena abraçar novas ideias à medida que surgem, em vez de se isolar das tendências do mercado. Tão importante quanto trazer sua bagagem de experiência com você, também é importante aprender maneiras novas e potencialmente mais eficazes de trabalhar. Os profissionais devem, portanto, ser flexíveis e capazes de responder a novos projetos, iniciativas, estratégias, formatos de trabalho e desafios. Mesmo que haja algumas dificuldades no início, é importante manter o foco em se doar e acreditar no seu próprio potencial.
aprimore suas habilidades
Numa área em constante mudança e evolução, seja em termos de atualizações, segurança ou mesmo novas tendências, é importante não descansar sobre os louros e continuar a expandir as suas competências técnicas para se diferenciar no mercado. Para tanto, novos conceitos e práticas relacionadas a diferentes disciplinas e aspectos técnicos devem ser continuamente investigados. Atualmente, existem maneiras eficazes de fazer isso. Acesso Gratuito à Informação na Internet O conteúdo pode ser acessado por meio de artigos, podcasts, livros, revistas e até mesmo webinars e workshops ministrados por especialistas nos temas da área.
Seja notado nas redes sociais
Hoje, muitas empresas buscam talentos qualificados por meio de redes sociais como o LinkedIn, a maior rede profissional do mundo. Se o profissional é iniciante nas redes sociais, vale a pena buscar a ajuda de alguém próximo que tenha um conhecimento mais profundo do assunto. Estar presente em determinadas redes é uma grande vantagem e pode ajudar a construir relacionamentos com as empresas. Para fazer isso, crie um perfil envolvente no LinkedIn que mostre sua educação, experiência e habilidades.
Além disso, vale a pena dedicar parte do seu tempo à elaboração de publicações que reflitam sua experiência, o que é uma ótima oportunidade para fazer conexões estratégicas, além de transmitir suas visões e posicionamentos.
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