Além de ser chamado para uma entrevista de emprego como um bom sinal, também é um momento crucial para saber se você será contratado. Portanto, é muito importante poder parecer decente, porque neste caso, a primeira impressão é feita para durar.
Existem várias maneiras de se preparar para uma entrevista, como fazer pesquisas sobre a empresa, entender melhor a cultura, preparar-se para as perguntas mais comuns feitas durante o processo de entrevista, etc.
10 coisas que você não deve fazer em uma entrevista
Para causar uma boa impressão e aumentar suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos, confira essas dicas:
não se atrase: Tente chegar alguns minutos antes do horário marcado para a entrevista. Ser pontual é um bom sinal e sempre ganha pontos, o que é uma forma de dizer que você tem menos chances de se atrasar para o trabalho. Se você não tiver segurança ou não souber o caminho para a entrevista, verifique o caminho ou um mapa com alguns dias de antecedência e esteja preparado para o trânsito.
Não se vista inadequadamente: Vista-se de maneira profissional, adequada e adequada ao ambiente de trabalho da empresa. Se você ainda está em dúvida sobre o que vestir, confira as redes sociais da empresa para saber como as pessoas costumam usar. Por exemplo, em uma startup com visual mais casual, um terno pode não ser uma boa escolha, mas também não são croppeds, decotes ou roupas estampadas.
Não fale mal de empregos anteriores ou de outras pessoas: Mantenha-se positivo e evite falar mal das pessoas ou da empresa. É normal que os recrutadores perguntem por que você deixou seu antigo emprego ou como era seu dia-a-dia, mas evite dizer algo negativo. Isso vai dar a impressão de que se você sair da empresa, vai repetir a mesma coisa.
Não deixe de responder às perguntas: Seja honesto e direto ao responder às perguntas. Também não fale muito, fale claramente. Se você ainda tiver dúvidas sobre como responder, a JC compilou uma lista de como responder às perguntas mais comuns em entrevistas.
Não use gírias ou linguagem imprópria: Mantenha o vocabulário profissional e evite gírias ou linguagem imprópria.
Não interrompa o entrevistador: Ouça atentamente as perguntas do entrevistador e evite interrompê-lo. O recrutador lhe dará tempo para responder a perguntas, bem como quaisquer perguntas que você possa ter sobre o cargo e a empresa.
Não minta ou exagere suas habilidades: Seja honesto sobre suas habilidades e experiência, caso contrário, as consequências podem ser maiores se você for contratado e não estiver qualificado para o trabalho. Além disso, os recrutadores são treinados para detectar mentiras.
Não deixe de fazer perguntas:Demonstre interesse em saber mais sobre a oportunidade fazendo perguntas sobre a empresa e a vaga. Isso fará com que o recrutador saiba que você quer trabalhar para a empresa e tem interesse em saber mais.
Não demonstrar desinteresse ou falta de entusiasmo: Demonstrar entusiasmo e interesse pela oportunidade de trabalho. Tudo se resume ao equilíbrio, porém, e faça isso sem exageros ou bajulações demais. Digamos que você se interessou, pesquisou a vaga, se identificou com a cultura do cargo, por isso quer o cargo.
Não se esqueça de agradecer ao entrevistador: Envie um e-mail ou carta agradecendo ao entrevistador pela entrevista, mas não exagere ou importune o recrutador. Aguarde alguns dias para entrar em contato e saber como está o andamento da sua vaga no processo seletivo.
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