Mesmo no ambiente pós-pandemia, com várias empresas pedindo aos funcionários que retomem o trabalho 100% presencial, o trabalho remoto ainda está em alta. Isso é de acordo com um novo relatório do Pew Research Center, uma pesquisa com profissionais dos EUA.
Os dados mostram que 35% dos profissionais que estão aptos a exercer suas funções remotamente continuam a utilizar um modelo de home office (teletrabalho). No entanto, esse número vem caindo, passando de 43% em janeiro do ano passado para 55% em outubro de 2020.
Mas, mesmo assim, os números ainda são bastante altos em comparação com a situação antes da pandemia de Covid-19, quando apenas 7% das pessoas trabalhavam totalmente remotamente.
O trabalho híbrido tem aumentado, com 35% das pessoas trabalhando dessa forma em janeiro de 2022, aumentando para 41% em fevereiro deste ano. O número de profissionais aptos a realizar trabalho remotamente e nunca ou raramente trabalhar em casa aumentou ligeiramente de 11% para 12%.
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Funcionários ainda preferem trabalhar em casa
A pesquisa também observou que entre os profissionais que trabalham em formato híbrido, eles querem trabalhar mais dias diretamente de casa. Dezoito por cento dos entrevistados disseram que gostariam de trabalhar totalmente remotamente e 32% disseram que gostariam de passar mais tempo em casa do que no escritório.
A pesquisa do Pew Research Center também mostrou que 77% dos entrevistados acreditam que o trabalho remoto não representa um problema para o desenvolvimento da carreira ou o surgimento de oportunidades. Além disso, eles responderam que não acreditam que esse modelo afetará o acesso a missões importantes.
No entanto, 36% dos entrevistados disseram que o trabalho remoto dificultava o acesso à orientação e 10% achavam que o modelo realmente ajudaria no final.
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