Victor Meira

Novo estudo revela carreiras que vão desaparecer nos próximos anos; veja

Segundo a pesquisa Future of Work 2023, realizada pelo Fórum Econômico Mundial com apoio da Fundação Dom Cabral, 23% de todas as ocupações mudarão até 2027, daqui a quatro anos.

Para o estudo, analisamos 45 economias usando dados do LinkedIn e Cousera e entrevistamos 803 empresas de vários setores com um total combinado de 11 milhões de vagas de emprego em todo o mundo.

A quarta revolução industrial e as novas tecnologias criarão simultaneamente novos empregos, mas também eliminarão milhares de empregos conhecidos, disse o relatório. Com 673 milhões de postos de trabalho analisados, estima-se que serão criados 69 milhões de novos empregos e eliminadas 83 milhões de vagas. Ou seja, uma redução de 2% nas atuais vagas de emprego.

A área de tecnologia é uma das que mais cresce, principalmente para profissionais que trabalham com big data, computação em nuvem e inteligência artificial. Atualmente, 75% das empresas contratam esses profissionais e pretendem continuar fazendo isso nos próximos cinco anos.

Novas vagas serão criadas

Para quem quer continuar se atualizando e investindo na carreira, essas são as vagas que serão abertas:

  • Especialistas em inteligência artificial e aprendizado de máquina;
  • Especialistas em sustentabilidade;
  • analista de inteligência de negócios;
  • analista de segurança da informação;
  • engenharia fintech;
  • cientistas e analistas de dados;
  • engenheiro de robótica;
  • especialista em big data;
  • operadores de equipamentos agrícolas;

Além disso, o estudo destaca ocupações que devem deixar de existir nos próximos anos, como:

  • Caixas de banco e cargos correlatos;
  • funcionários dos correios;
  • caixas e caixas;
  • secretários administrativos e executivos;
  • auxiliar de entrada de dados;
  • Assistente de contabilidade;
  • legisladores e funcionários judiciais;
  • Vendedores ambulantes de porta em porta, vendedores ambulantes, etc.

Além disso, exigem novas habilidades dos profissionais. Espera-se que 44% das habilidades profissionais mudem nos próximos cinco anos. Os exemplos incluem habilidades em inteligência artificial e big data, pensamento criativo, resiliência, flexibilidade e agilidade e pensamento analítico.

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