A Bola de energia, empresa que administra e comercializa energia no mercado livre, abriu novas vagas para negros e está aceitando inscrições para construir um banco de talentos exclusivo para profissionais negros. Em São Paulo, há vagas para trabalho híbrido e também vagas para trabalho remoto.
Atualmente, Bola de energia Analista de Inteligência Comercial JR, Analista de Melhoria Contínua Sênior, Banco de Talentos Negros, Representante de Desenvolvimento de Negócios (BDR), Gestão de Internet OCESS, Gerente de Pessoas e Cultura, Advogado Júnior, Analista de Negócios Pessoas e Cultura Sênior, Coordenador de Planejamento Financeiro Pleno e Melhoria Contínua.
O objetivo Bola de energia As equipes devem ter pelo menos 35% de negros até o final de 2023. Hoje, a empresa conta com 125 funcionários, sendo 25,7% negros e 42% mulheres. Para o CEO Braz Justi, a meta é mais um passo em direção à compensação histórica no mercado de trabalho e à quebra de mecanismos sistêmicos que excluem a população negra das oportunidades de trabalho. “Se não mudarmos a forma como adquirimos e gerenciamos esse talento, não haverá grandes mudanças na indústria”, disse ele.
Depois de mais de 3 anos de pensamento, ação e atuação, esta é a primeira meta positiva da empresa focada na diversidade e inclusão, voltada para a promoção de um ambiente de trabalho mais diverso, equitativo e fiel às realidades raciais e sociais do Brasil. A Bola de energia Tem impulsionado diversas iniciativas voltadas para a diversidade e inclusão, como grupos internos de afinidade que reúnem mulheres, comunidades negras e LGBTQIA+ para compartilhar experiências no ambiente de trabalho. Complementando, a empresa oferece bolsas de trabalho, eventos internos de alfabetização do público e treinamento de liderança em diversidade e inclusão.
“Nossa cultura é construída com pessoas, criando um ambiente que acolhe, integra, capacita e desenvolve talentos, ajudando a quebrar os estereótipos e estereótipos que ainda permeiam o mercado de trabalho”, destacou Jéssica, Diretora de Gente, Cultura e Governança Jéssica Holanda . Uma Semana da Diversidade e Inclusão está prevista para o segundo semestre deste ano, com o objetivo de mapear as perspectivas da empresa nessa área para os próximos cinco anos.
Como se candidatar às vagas de emprego da Esfera Energia?
Para se candidatar a determinadas vagas e ingressar no banco de talentos, basta acessar a página de carreiras da empresa (https://esferaenergia.gupy.io), onde estão reunidas outras oportunidades em aberto. Vale ressaltar que há vagas tanto para trabalho híbrido quanto para trabalho remoto em São Paulo.
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