A Próxima EtapaA , empresa de soluções em tecnologia de RH, está com quatro vagas para vagas, todas oportunidades prioritárias para mulheres em regime CLT na modalidade de trabalho remoto. Os requisitos exigidos variam dependendo do local pretendido.
Para participar do processo seletivo, os interessados podem se inscrever acessando o link: https://sejanexti.gupy.io. Confira abaixo os detalhes das vagas disponíveis:
Analista de qualidade
- Requisitos e Qualificações: Conclusão do ensino superior/ensino técnico ou estudo em análise e desenvolvimento de sistemas, sistemas de informação ou similares; experiência com testes manuais, automatizados, exploratórios e de regressão; boas práticas em qualidade; familiaridade com metodologias ágeis.
Desenvolvedor Back-end Sênior
- Exigir: Conclusão do ensino superior ou cursando engenharia da computação, sistemas de informação ou similar; experiência com desenvolvimento backend Spring boot; experiência com Java 8 ou superior; teste único; conhecimento de uso de API em REST; conhecimento de SQL; perfil sexual proativo, colaborativo e analítico .
Desenvolvedor Móvel Júnior
- Exigir: Experiência com ReactNative; experiência com RealmDB; experiência com Typescript; e conhecimento em Android Studio.
UI/UX Designer
- Exigir: Conhecimento de design de interface e design responsivo para plataformas web ou mobile; conhecimento das ferramentas Figma e Zeriheight; conhecimento de usabilidade e interação; conhecimento de uso e documentação de sistemas de design; conhecimento de construção de biblioteca de componentes.
Dicas de entrevista de emprego – O desafio de superar outros concorrentes em entrevistas de emprego é cada vez maior. Quem está há muito tempo fora do mercado de trabalho tende a sentir mais a pressão, pois muitas vezes afeta a autoestima e a confiança desses profissionais.
Muitas vezes, é inseguro quando confrontado com perguntas dos recrutadores, especialmente quando se trata de explicar as saídas do mercado a longo prazo. O otimismo e a transparência sobre as dificuldades da recolocação podem ajudar na conquista de novos cargos, mas também é importante deixar claro que meses de férias não são desperdiçados. Em vez disso, o tempo é usado para reciclar, fazer aulas, estudar e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É importante que os candidatos não deixem que a frustração, o medo e a insegurança tomem conta, pois isso pode afetar seu desempenho em entrevistas ou dinâmicas de equipe.
O trabalhador deve ser transparente e sincero sobre o momento que está passando, mas, ao mesmo tempo, projetar confiança e certeza de que está pronto para dar tudo de si em novas oportunidades.
A instabilidade econômica do país fez com que muitas empresas cortassem custos e bons profissionais perdessem seus empregos. É importante analisar o ramo de atividade em que você busca vagas de emprego para observar as possibilidades. Lembre-se: todo setor/região se caracteriza por um ritmo de renovação mais rápido ou mais lento, mesmo em tempos de crise.
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