Tenho ouvido as pessoas dizerem tantas vezes que um currículo baseado em habilidades não funciona. A partir disso, só posso supor que eles simplesmente não sabem como montar um corretamente, porque um currículo baseado em habilidades bem escrito é poderoso, cria interesse e te dá a entrevista.
Então, qual é a diferença entre um que funciona e um que não funciona?
A diferença é se apenas escrever uma lista de habilidades que você espera que o leitor aceite que você tem ou se você usa frases curtas para provar que tem a habilidade.
Você pode ter uma linha em seu currículo que diz:
– Organizado, trabalhador, excelentes habilidades de comunicação, proficiente em informática
Isso não prova nada, exceto que você leu o anúncio e está regurgitando a informação no papel!
Se meu currículo diz que tenho ótimos conhecimentos de informática, por que alguém deveria acreditar em mim? Especialmente porque em “Educação e Treinamento” você não encontrará nada relacionado ao aprendizado de computadores!
Eles acreditarão em mim se eu puder contar histórias para provar que tenho a habilidade que estou afirmando.
Então aqui está como proceder.
Primeiro, observe atentamente a descrição do trabalho – ou descubra o máximo que puder sobre o trabalho. O que exatamente eles estão procurando?
Vamos supor que você esteja vendo um anúncio de emprego que diz apenas “excelentes conhecimentos de informática”. Isso é bastante vago e você não sabe qual software eles precisam que você conheça, mas é uma aposta bastante segura que o Microsoft Office é necessário.
Em seguida, pense em histórias, histórias verdadeiras de sua vida – eles podem ser tão longos quanto você quiser neste momento – histórias que descrevem sua proficiência em computadores. O que você fez com os computadores? Que projetos? Em qual software você fez cursos, aprendeu sozinho e para que usou essas informações depois de aprender?
Eu sou autodidata, então isso torna mais difícil provar que eu sei o que afirmo saber. No entanto, eu uso computador há quase 20 anos e isso me dá uma riqueza de histórias para desenhar.
Aqui está a minha história:
Uma das primeiras coisas que fiz quando aprendi a usar um processador de texto (era o Word Perfect 5.1, para quem estava por aí nos “antigos”) foi criar uma newsletter para um grupo social do qual eu era membro. Então, meu forro poderia ser algo assim:
– Criou e produziu um boletim informativo mensal de 12 páginas, usando várias funções avançadas de formatação
Também sou analista de caligrafia e, como tal, forneço relatórios de consulta escritos ou verbais aos clientes. Quando eu estava em casa com meus filhos, esta era uma ocupação de meio expediente, mas os conhecimentos de informática que usei ainda são válidos.
– Criei e formatei relatórios estruturados de 4 páginas para clientes, responsáveis pela gramática, ortografia, layout e conteúdo.
Você está pegando a ideia?
Tudo o que estou dizendo é a verdade absoluta, mas estou expressando-o em termos de negócios, e em vez de apenas dizer que sei usar o Word, tenho dei a eles 2 exemplos concretos do que fiz com o programa.
Esta é a base do currículo baseado em habilidades.
Se você olhar para a minha história sobre como fazer análise de caligrafia – eu mencionei a você que fiz relatórios escritos ou verbais. Provavelmente haverá uma seção no meu currículo baseado em habilidades, independentemente do emprego para o qual estou me candidatando, intitulado “Habilidades de comunicação.” Afinal, que trabalho não seria mais fácil se o titular tivesse boas habilidades de comunicação? Então você pode adivinhar o que vai aparecer nesta seção do meu currículo?
– Discutiu resultados de relatórios às vezes sensíveis com os clientes, usando brevidade, clareza e tato.
Agora, estou assumindo que a maioria de vocês não são analistas de caligrafia! Mas todos vocês têm algo a seu favor. Todos vocês fazem muitas coisas. Pegue uma coisinha que você sentiu que fez ou faz bem e tente criar uma frase a partir dela.
Se você está se sentindo modesto e achando que isso faz você parecer muito grandioso – não se preocupe, isso é normal. Tente pensar na ação ou habilidade como pertencente a alguém senão, diga seu melhor amigo. Se você puder, pense em outra pessoa que realmente faz a mesma coisa. Então descrevê-lo em uma linha descrevendo-o para seu currículo, sem inibições ou pensando nisso como sendo sobre você mesmo. Então, olhe objetivamente para o que você escreveu e pergunte a si mesmo se isso poderia, com toda a honestidade, descrevê-lo também. A resposta é provavelmente sim.”
Escrever um currículo baseado em habilidades não inclui nenhuma decepção. Envolve descrever suas habilidades em termos de negócios, que a menos que você tenha as habilidades nos negócios, é provavelmente uma maneira que você não olhou para eles anteriormente.
De uma chance.
Isso, claro, é apenas o começo. Você tem que entender como montar o currículo inteiro, mas por enquanto – comece a trabalhar naqueles forros poderosos que podem lhe dar o trabalho para o qual você está qualificado.
Source by Fiona MacKay