Mesmo com demissões em massa e contratações reduzidas de profissionais de tecnologia da informação (TI), muitas empresas ainda buscam formas de reter seus talentos. Mesmo com os fechamentos, pesquisas recentes sugerem que o campo da tecnologia continuará a crescer nos próximos anos.
De acordo com estudo realizado pela 23ª edição do Robert Half Confidence Index (ICRH), estudo trimestral focado em monitorar a percepção de profissionais qualificados com mais de 25 anos e ensino superior completo,37 os profissionais de TI preferem % dos funcionários que trabalham em (trabalho remoto).
É 19% a mais do que foi mostrado no estudo da Uniform. Além disso, 55% dos profissionais de tecnologia dizem que aceitam um modelo híbrido de trabalho, desde que dois dias por semana sejam presenciais e o restante remoto. Na pesquisa unificada, o índice foi de 74%.
Outro ponto levantado na pesquisa foi que 62% dos profissionais estariam dispostos a buscar novas oportunidades caso as empresas quisessem retomar o trabalho presencial. Na pesquisa geral, esse número foi de 58%.
35% ainda disseram que seria um ponto de partida para deixarem a empresa e 27% disseram que era um motivo relevante para trocar de empresa, mas não um ponto decisivo.
Os profissionais de TI são os mais otimistas e felizes
De acordo com o estudo, os profissionais de TI em atividade são mais otimistas em relação a seus colegas de outras áreas. 62% avaliaram a situação como boa ou muito boa. Em geral, apenas 42% dos entrevistados se sentiam da mesma maneira.
47% dos profissionais de TI se sentem assim em relação à sua confiança para permanecer na mesma vaga de emprego. Em pesquisas gerais, esse número é de 55% dos entrevistados.
Os profissionais de TI também são os mais felizes em seus empregos, com 85% dizendo que estão satisfeitos com seus empregos porque amam e se sentem realizados profissionalmente como profissionais, são respeitados e conseguem manter o equilíbrio pessoal e a carreira.
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